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松栄技建株式会社　関東営業所

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 段取り力・判断力を正当に評価 ✅ 雑な扱い・理不尽な丸投げなし ✅ 小〜中規模現場の主担当 ✅ 賞与年2回＋決算賞与 ✅ 残業ほぼなし 【仕事内容】 「頑張っても評価されない」「責任だけ増えて給料が上がらない」「声をあげても無視される」 そんな理不尽な現場で頑張ってきた方に向けた求人です。 松栄技建では、段取り力・安全への意識・丁寧な施工をきちんと評価します。現場の判断が尊重されるため、技術者として誇りを持って働けます。 【具体的な業務内容】 ・道路・下水道工事 ・段取り、役割分担 ・安全・品質管理 ・若手育成 ・写真記録、簡単な報告 【1日の流れ（例）】 7:00 出社・移動 8:00 朝礼 8:30 作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 16:30 片付け 17:00 退社 【社員インタビュー】 「現場の判断を見てもらえて、頑張りが給与に反映される職場です。」（入社4年目Tさん） 【キャリアパス】 主担当 → 職長 → 施工管理 【先輩の前職】 道路工事／外構／舗装／法面／解体

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中山駅車6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00（実働7.5h、休憩1.5h） 残業は月2,3時間程度！基本は定時退社、残業しない方針です！

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円～：基本給254,200円＋職務手当（固定残業代）45,800円 固定残業代：23時間分／月、超過分は別途支給 通勤手当支給：上限18,000円 住宅手当（15,000円／持家・賃貸問わず） 休日手当（日給×1.35） 夜勤手当（日給×1.25） 出張手当（1日2,000円） 賞与：あり（年2回＋決算賞与あり）※業績による 昇給：あり 【給与例】 給与例 年収500万円／34歳／入社1年目／プレイングマネージャー 年収700万円／40歳／入社3年目／プレイングマネージャー 年収800万円／45歳／入社5年目／プレイングマネージャー

休日休暇

休日休暇 年間休日：112日 土日休み（第3土曜日のみ出勤） 【休日】 ・有給休暇 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得費用補助（会社全額負担） ・資格手当あり ・スマホ貸与・社内イベントあり（歓迎会・忘年会） ・健康診断

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 「もっと評価されたい」「理不尽な扱いに疲れた」経験者の方を歓迎します。 ・頑張りが正当に評価されたい方 ・丁寧な施工がしたい方 ・安全第一で仕事がしたい方 ・段取りの判断を任されたい方 ・現場とのコミュニケーションに問題ない方 ・「まずは相談したい」だけの応募もOK

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ① 簡単Web応募（履歴書不要） ② 面接1回（人物重視・応募者は基本全員面接） ③ 内定（応募から最短2週間） ※まずはお話しするところからスタート。 経験よりも人柄や前向きさを大切にしています。