募集情報
未経験の方も積極採用中！経験やスキルは一切不問ですので、せひお気軽にご応募ください！
アピールポイント: 【実際のキャリアアップ】 弊社のキャリアステップは 一般⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 となります。 一般から課長代理までの昇格は、ノルマの３か月連続達成となっており、 一般から主任への飛び級制度もあります！ （実際の例） ■元ニート ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ 副主任 ■元居酒屋の店長 ⇒ 入社6ヶ月 ⇒ 課長代理 ■元美容師 ⇒ 入社10ヶ月 ⇒ 課長 【新サービスが続々と生まれていく環境】 SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、 そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。 そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。 もしかしたら想像もしていなかった規模の組織を率いているかもしれません。 【職場環境】 年功序列ではなく明確な評価制度のもと自分の実力を試せる環境です！ ビジネスを通してWEBの知識や営業力を学んでいくなかで、 人間力を身につけられるのも魅力です！ また、支店では立ち上げの大変さを感じながらも会社を創っていくという貴重な経験ができます！ 【人間関係】 平均年齢26歳の弊社は、とにかく風通しがよく、経営陣や課長陣との距離が近いのも特徴です♪ 一般企業では、何かにつまずいた時に誰に相談していいかわからない…なんていうことも あるかもしれません。 しかし、弊社では自分の上長はもちろん、課長や社長までもが親密になってアドバイスをくださいます！ 社長が実際にテレアポを聞いて、その場でアドバイスをしてくれる なんてことが日常です。 チームで新人を育てる文化も根強く、なにかでつまずいても、誰かが手を差し伸べてくれる環境が弊社には あります！！
