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双日ファッション株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 「綿織物のトップクラス」である 双日ファッション株式会社が今、 合繊・ニット・海外現地完結型の 3領域でスペシャリストを求めています。 歩合給の緊張感の中、 短期成果への強い意識を持って 経験を積んできた方も いらっしゃるのではないでしょうか。 私たちがご用意しているのは、 双日株式会社の盤石な基盤を土台に、 既存の枠にとらわれず、長期的に 専門性を事業づくりに 反映できるフィールドです。 あなたの知見を「攻め」の武器として、 新しい事業の柱を自ら描いていく。 そんなキャリアの集大成を、 ここで実現しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験者に 「双日ファッション株式会社」が 選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝ 1. 【納得の報酬】歩合制の疲弊から、 一生モノの「安定」へ ───────────────── 繊維業界における基本給が低く、 歩合比率が高い体系は、 市場環境の変化により 年収維持が難しくなるリスクがあります。 私たちは、年齢とキャリアに応じて 基本給が昇給していく給与体系で 安心して仕事に集中できる環境を ご用意しています。 双日株式会社100%出資の 安定基盤に加え、着実に昇給する 「年功序列型」の給与体系を維持。 年齢やキャリアを重ねるごとに 給与が積み上がる仕組みのため、 ライフステージの変化にも動じない 長期的な安定を約束します。 目先のインセンティブに追われることなく 40代・50代以降も腰を据えて 「良いモノを作る」という プロの仕事に専念できる環境です。 2. 【大きな裁量】「自分の知見が、 事業の最適解」になるやりがい ──────────────── 専門性を磨いてきたはずなのに、 その知見を発揮できる領域が限られている。 そんな違和感を覚えたことはありませんか。 私たちは、経験や視点そのものが 事業の推進力になる環境を用意しています。 当社は綿織物のプロ集団ですが、 合繊やニットはこれから 伸ばしていく戦略領域です。 社内にライバルが少なく、 スペシャリストとしてのあなたの意見は、 経営陣が待ち望んでいた 「事業の最適解」として尊重されます。 既存ルートを守るだけの仕事ではなく、 日本品質を海外拠点へ アレンジして落とし込むといった、 生産から物流までの大きな絵を 自ら描くことができます。 3. 【さらなるスキル向上】 OEMの経験を、請負から事業主の視点へ ──────────────────── 繊維専門商社等でアパレル向けの OEM生産管理に奔走してきた あなたのスキルは当社の 現地完結型ビジネスの核となります。 海外で生地を作り、 海外で縫製し、現地で納める。 このグローバルサプライチェーンの 構築にリーダーとして携わってください。 1,500品番・15,000色以上の 自社企画生地を常時保持し、 即日出荷できる当社のインフラは、 OEM経験者にとって最強の武器になります。 完成された組織の一部ではなく、 事業の柱をゼロから構築する存在として、 自身の経験を「ワンランク上の仕事」へ 昇華させてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集ポジション別の 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの専門領域において、 企画から生産・デリバリーまで 一貫した裁量をお渡しします。 ～【1：合繊のスペシャリスト】～ （東京支店勤務） 当社の強みである天然繊維に ポリエステルやナイロン等の合成繊維素材を 戦略的に組み込むミッションです。 「国内の高品質×グローバル生産環境」を 駆使して、新たな売れ筋を作ってください。 ■商品企画・開発 市場トレンドを分析し、 機能性や風合いに優れた合繊生地を企画。 国内生産と海外生産を使い分け、 最適なコストと品質を実現します。 ■販路拡大 既存のアパレル顧客に加え、資材、雑貨、 医療用など、合繊ならではの新たな 多角的マーケットを開拓していただきます。 ■裁量 社内に固定観念が少ないため、 あなたの知識を用いて 部門の基準を作っていけます。 ～【2：ニットのスペシャリスト】～ （大阪本社勤務） 「綿の双日ファッション」に ニットという新たな武器を。 フリース、スウェット、 ジャージー素材等のプロとして、 商品構成の幅を広げる役割です。 ■モノづくりの一貫管理 糸の選定から編み立て、 染色加工に至るまで、 ニット特有の緻密な工程を管理します。 当社の在庫販売システムに乗りやすい、 定番からトレンドまでの ニット商材をプロデュースしてください。 ■クロスセルの実現 既存の「綿織物」の顧客に対し、 ニット素材を組み合わせた トータルな提案を行うことで、 顧客の製品開発を深くサポートします。 ■裁量 専門家として、仕入れ先の選定から 販売戦略まで自身のスタイルで 事業を推進できます。 ～【3：海外生産・調達・販売のスペシャリスト】～ （東京支店勤務） 「現地完結型」ビジネスモデルを構築する グローバル・コントローラーとして活躍を。 海外現地ですべてを完結させる 最先端の商流を構築・管理していただきます。 ■現地調達・供給の最大化 中国等の海外拠点で生地を生産・調達し そのまま現地の縫製工場へ 納入するスキームを拡大します。 ■サプライチェーンの最適化 品質管理、リードタイム短縮、 コスト削減を並行して行い、大手SPA等の 高度な要求に応える体制を構築します。 上海現地法人の機能等を駆使し、 ダイナミックなビジネスを 動かしてください。 ■裁量 世界のどこで作り、どこで売るか。 その設計図を自ら描き、 実行する権限をお渡しします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 評価と給与の魅力 ～プロフェッショナルの 市場価値を正当な契約で守る～ ＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収は、600万円～700万円 （賞与・諸手当含む）。 経験・能力を考慮し決定します。 当社は、着実に昇給する給与体系を維持。 40代以降のライフステージの 変化にも動じない、 長期的な安定を約束します。 また、高度な専門性を持つ方には、 年齢給テーブルに縛られない 「嘱託契約」等の柔軟な給与提示も可能です。 あなたの市場価値を正当に評価します。 年間休日128日、 完全週休2日制（土日祝休み）。 年3回の長期休暇もあり、 プライベートも充実できます。 退職金、確定拠出年金制度、 各種手当も充実しており 長期的に安心して働き続けられます。