募集情報
年間休日120日!賞与4.25ヶ月分!残業月平均5時間!
アピールポイント: << 年間休日120日でワークライフバランス充実 >> 完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日はたっぷり120日。月平均の所定労働時間は165時間と少なめで、残業も平均5時間ほどです。オンとオフをしっかり切り替えながら、家族との時間や趣味の時間も確保できます。働く人の健康や生活を大切にする企業風土が根づいており、長く安定してキャリアを積める環境です。 << 賞与年2回、計4.25ヶ月分支給 >> 頑張りを正当に評価する人事制度のもと、7月と12月に賞与を支給。支給実績は計4.25ヶ月分と、地域内でも高水準です。生産計画や工程の改善など、管理職としての成果がしっかりと報酬に反映されます。努力が数字として返ってくるため、モチベーションを保ちながら働ける職場です。 << 管理経験があれば業界未経験でもOK >> 造船業界での経験は問いません。これまでに工程管理・生産管理・品質管理など、ものづくりの管理経験をお持ちであれば十分に活躍できます。入社後は先輩社員が造船特有の工程や設備について丁寧にレクチャーします。異業種からの転職者も多数活躍中で、安心して新しい業界に挑戦できる環境です。
