派遣社員
株式会社TOMIYO JOB

産業用機械の塗装作業・5932

時給1,400円～1,750円
■勤務時間 8:30 ~ 17:30（休憩60分） ■労働時間実働時間：8時間平均勤務日数：週5日

固定時間制

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

【想定月収25万円以上可✨】土日祝休み✨ブランクのある方も歓迎✨

■アピールメッセージ *【職場環境について】* 従業員数：58名 30代/40代/50代の男女スタッフが勤務しています！（男女比は9：1です） -チームで仕事を進める -座り仕事中心 -事前研修あり -残業あり（繁忙期のみ） -男女歓迎 -制服貸与 -ノルマなし -ロッカー鍵付きあり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -更衣室あり -休憩室あり -駐車場完備【5932】fukuoka-a

職種/仕事内容

■仕事内容 *＼大手企業に納品する機械を製造しています！／* 完成した製品は『ごみ処理設備』や『浄水施設』『発電所』などに納品されております。多数の環境問題の解決に大きく貢献している企業にて*【塗装】*業務を担当いただきます！ *＜業務詳細＞* 産業用機械の塗装作業をお任せします。 ※自動車の塗装とは異なります。 *＊下塗り、上塗り* 塗装作業には下塗りと上塗りが含まれます。適切な下地処理と塗装を行い、品質の向上を図ります。 *＊手塗り* 塗装は手作業によるもので、機械を使って自動的に行うものではないものもお任せいたします。 ★未経験スタートの方はもちろん、塗装の経験を活かして活躍できます。 ※業種は問いません！

勤務地

株式会社TOMIYO JOB
福岡県古賀市青柳-敷地内禁煙

■勤務先株式会社TOMIYO JOB 福岡県古賀市青柳-敷地内禁煙 ※最寄駅: 八反田バス停より徒歩6分

株式会社TOMIYO JOB

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:30 ~ 17:30（休憩60分） ■労働時間実働時間：8時間平均勤務日数：週5日

給与

時給1,400円～1,750円 ■給与時給 1,400円~1,750円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策本文中に記載

その他

■職種製造・生産業務 ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■その他の求人詳細情報土日祝 ■更新日 2025年10月14日

応募情報

対象となる方

■求める人物像・資格 *＜こんな方歓迎します!!＞* ‐『製造業』『塗装』に興味がある方 -責任感をもって業務に取り組める方 -チームで協力しながらも裏方作業・モクモク作業を行いたい方 -機械塗装経験があれば尚良し …………………………………………………………………… 日本語能力試験 N2以上日本語の読み書き（漢字・かな）必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) ……………………………………………………………………

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼九州求人数 No.1 ／／（※2025年8月時点／Indeed製造カテゴリー） TOMIYO JOB!は、あなたにピッタリのお仕事を《無料》でご紹介。まずはお気軽にご連絡を！ ―――――――――――――――― 【お問い合わせ先】株式会社TOMIYO JOB（トミヨジョブ） TEL：0120-1034-67 受付時間｜平日 9:00～18:00 ―――――――――――――――― 【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業・労働者派遣事業許可番号／派 40-010237 ・有料職業紹介事業許可番号／40-ユ-010110 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後の流れ】 1.Indeedから応募 ↓ 2.求人の詳細をご案内（ご質問もOK） ↓ 3.職場見学/意思確認 ↓ 4.内定・入社 ★ 履歴書・面接なし ★ 最短即日で内定（通常1週間程度） ★ 入社日はご相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ TOMIYO JOB!の特典 ◆ 毎月、時給が2円ずつUP ◆ 初回エントリーで時給＋100円 ◆ 日払い・週払いOK ◆ 派遣以外の働き方も選べる ※ご注意：初回エントリー特典を利用された方は「毎月2円昇給」の対象外です。 ―――――――――――――――― ▼ 動画でTOMIYO JOB!を知る https://youtu.be/UMLrzteO3X0 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募受付電話番号 092-471-1034 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。