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株式会社CNインターボイス 関西支社

職種/仕事内容

仕事内容 官公庁の文化施設（博物館/科学館/資料館）や企業の展示施設 （記念館/広報施設/アミューズメント施設）などに設置する 映像コンテンツやデジタルコンテンツに特化したプロジェクトの 企画から制作までをトータルプロデュースします。 展示映像とは、ミュージアムのコンセプトや展示ストーリーに沿ってデザインされた、 その空間で「体験」する映像コンテンツやデジタルコンテンツのこと。 “探究心や好奇心を学びにつなげる体験を届けること” が私たちの仕事です。 ミュージアムのテーマや目的に合わせたプランを企画、 メディア×映像デザイン×デジタルを用いた演出と制作、 そして施工施設へのコンテンツ設置まで、各分野のスペシャリストと 協働しながらチームでプロジェクトを進めていきます。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 心を動かす体験をつくり出すという喜び ミュージアムという驚きや学びに満ちた空間で、 自分たちが手がけたコンテンツに向き合う 来館者の真剣な眼差しや、 楽しそうに体験する子どもたちの姿を 完成後も実際に見ることができる仕事です。 体験される瞬間に立ち会えることが、 展示映像ならではのやりがいです。 ✅ 制作期間は半年〜2年。腰を据えて取り組める 展示映像の制作期間は、半年〜1年、長いものでは 2年規模のプロジェクトが中心です。 短期間で次々と成果を求められる制作とは異なり、 企画・検証・ブラッシュアップを重ねながら、 ひとつの体験をじっくり磨き上げていける環境があります。 ✅ 一過性ではなく、長く残るコンテンツ制作 私たちが手がけるのは、イベントや放送のように 一度きりで終わる映像ではなく、恒久施設に設置され、 長年体験され続けるコンテンツです。 自分の関わった仕事が空間の一部として残り、 何年にもわたって人の記憶や学びに作用していく。 その実感が、次の仕事へのモチベーションにつながります。 ✅ 土日祝休み＆年休120日 業界では珍しい完全週休2日制。 長期プロジェクトを前提としたスケジュール設計のため、 無理な進行に追われ続けることはありません。 プライベートも大切にしながら、 長く腰を据えて働ける環境です。 ✅ 経験者（AD／AP）を好待遇で募集 映像制作の実務経験5年以上、 またはAP経験3年以上の方を対象に、 即戦力として年俸400万円以上でお迎えします。 展示映像の経験がなくても、 映像制作で培った基礎力を十分に活かせます。 ✅ プロデューサーへキャリアパス 工程管理や予算管理、クライアント折衝を通して、 プロジェクト全体を俯瞰する力を身につけ、 将来的には企画から実現までを担う プロデューサーとしてのステップアップが可能です。 ✅多様なジャンルでスキルアップ プロジェクトごとに扱うテーマや表現は多種多様。 市場価値の高い人材へと成長できます。 〔主な制作コンテンツ〕 ・シアター映像 ・プロジェクションマッピング ・アニメーション映像 ・インタラクティブコンテンツ ・ゲームコンテンツ ・webコンテンツ ・展示ガイドなど ✅女性管理職も多数活躍中 女性管理職も多数活躍中。 男女比はおおよそ半々。 産休・育休からの復帰実績も多く、 ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 - 【仕事内容】 ■「自ら考え、プロジェクトを推進する」 - 工程管理やチームマネジメント、制作進行といった プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務に加え、 企画検討や企画資料作成など、 企画作成のサポート業務にも携わっていただきます。 プロデューサーやクリエイティブチームと連携しながら、 アイデアを整理し、企画として成立させていく過程に 主体的に関われるポジションです。 物事を客観的に捉えて構造化できる方、 将来プロデューサーとして企画から実現までを担いたい方、 関係者との円滑なコミュニケーションができる方に 適したポジションです。 〈業務例〉 ・プロジェクトの制作進行 ・プロジェクトの予算管理 ・クライアントとチーム間のコミュニケーション ・社内外のプロジェクトメンバーの管理 ・外部パートナーのコーディネート ・企画検討、企画資料作成、企画提案サポート など ■具体的な業務内容 - ▼予算・スケジュール管理 展示映像・デジタルコンテンツ制作にかかる 予算・スケジュールを管理し、 設計・制作・検証・設置までを見据えた 進行管理を行います。 ▼スタッフィング 企画内容に合わせて、映像・デザイン・システムなど 各分野の制作スタッフや外部パートナーを選定。 チーム編成が、制作物のクオリティを左右します。 ▼クライアント・各所との折衝 展示会社、設計会社、クライアント、 施工チームなど、多様な関係者との 調整窓口を担います。 要望を整理し、制作チームへ正確に伝える ハブ的役割です。 ▼企画作成サポート プロデューサーやクリエイティブチームと連携し、 展示コンセプトや体験設計の検討段階から プロジェクトに関わります。 調査・情報整理、構成案づくり、企画資料作成 などを通して、アイデアを「伝わる企画」として 形にするサポートを行います。 単なる進行管理にとどまらず、企画の中身に 踏み込みながらプロジェクトを前に進める 役割を担っていただきます。 ■私たちが手掛ける作品 ■働きやすさへのこだわり - 「良いコンテンツは、良い環境から生まれる」 それが私たちの考えです。 ・フレックスタイム制の導入 業務状況に応じて始業・終業時間を柔軟に調整可能。 繁忙期後にはリフレッシュ休暇の取得も推奨しています。 ・長期的なキャリア形成 体力勝負の現場仕事だけではありません。 年齢を重ねても、管理職やプロデューサーとして 活躍し続けられるキャリアパスがあります。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁や企業向けの国内外PR、 テレビ番組、展示映像コンテンツの制作を中心に、 社会的意義や公共性の高いテーマを軸とした 映像コンテンツ制作に取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北浜駅から徒歩4分/堺筋本町駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準勤務時間帯：9:30～18:30 （休憩60分／標準労働時間8時間） ※担当プロジェクトや業務状況により変動あり。 前日の退勤が遅くなった場合など、 上司と相談の上で始業時間を調整することが可能です。

給与

年俸4,000,000円～4,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代について】 ・年俸を12分割した月額に、 固定残業代（40時間分）が含まれています。 ・固定残業手当/月：77,822円～87,617円 （固定残業時間40時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給目安】 月給換算：333,334円～375,001円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ◇残業手当あり ◇昇給：年1回（4月）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】120日 ＊産休育休取得実績あり ＊年末年始休暇（7日） ＊有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・教育研修費補助制度

対象となる方

求めている人材 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・映像、デザイン、デジタルコンテンツ制作など、 クリエイティブ業界での実務経験5年以上 ・アシスタントプロデューサー（AP）としての実務経験3年以上 あわせて、以下のいずれかに該当する方 ・社会人としての実務経験をお持ちの方 ・日本語での高いコミュニケーション能力、文章構成力をお持ちの方 ・映像、空間デザイン、ゲーム、歴史文化などへの興味・関心をお持ちの方 ・ミュージアムや展示施設への関心をお持ちの方 ※展示映像の実務経験は必須ではありません。 ＜以下の経験・志向性を持つ方を歓迎します＞ ・社会的・公共性の高いテーマを扱うコンテンツ制作に、 意義ややりがいを感じられる方 ・工程管理や調整業務だけでなく、 企画検討や企画資料作成など、 「考える工程」にも主体的に関わりたい方 ・関係者の意図や状況を整理し、 プロジェクト全体を俯瞰しながら 物事を前に進めることができる方 ・クリエイティブ業界での実務経験を活かし、 展示映像や体験型コンテンツといった 新しいフィールドに挑戦したい方 ・協調性、自律性、客観性、向上心を持ち、 チームでのものづくりを大切にできる方 ・将来的にプロデューサーとして、 企画から実現までを担う立場を目指したい方 ＜歓迎スキル＞ ・企画提案や資料作成の経験 ・クリエイティブ業界での進行管理・調整業務の経験 ・Adobe Illustrator／Photoshop／Premiere などの使用経験 ・Office系ソフトを用いた資料作成スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. 応募 ↓ ２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡 ↓ ３. 面談・面接実施（2回以上）/課題あり ↓ ４. 採用決定のご連絡 ↓ ５. お仕事開始 ※面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちください ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です