募集情報
【どこで働くかより、どう価値を生み出すか】自由な働き方と高い裁量で、意匠設計チームを牽引する “幹部ディレクター” を募集します。
アピールポイント: ■ 裁量と責任のバランスが取れた「マネジメント特化型ポジション」 作図や申請書類作成といった作業はチームメンバーが担います。 あなたには、プロジェクト全体を俯瞰しながら判断・推進・品質管理に特化して取り組んでいただきます。 プレイングマネージャーとしての経験や、設計部門の責任者経験などを活かせる環境です。 ■ 成果重視の自由な働き方 時間や場所には縛られず、成果を出せる方が裁量を持って働ける体制を整えています。 定例ミーティングは週1回～、基本的なやりとりはチャットで完結。 生活リズムやご家庭の事情に合わせながら、設計者としてのキャリアを最大限に発揮できます。 ■ チーム設計の“初期メンバー”として関われる 制度や仕組みも柔軟に構築しているフェーズのため、体制づくりから参画したい方にも最適です。 実績に応じた報酬設計、成果によるアップグレード制度など、評価も明確かつ納得感ある形で用意しています。 ■ 安定した案件数と明確な報酬モデル 戸建・共同住宅案件を中心に、案件依頼が多く、早いうちからポジションに就いた方へ優先的に配分していく予定です。作業を切り離したマネジメント特化型のため複数件の対応も可能。 一定条件によりインセンティブ制度も設定しております。 ■ 共に推進するチームの一員として プロジェクトには責任あるマネジメントスタッフという立場で、チームの一員として関わっていただきます。 やりがいや信頼関係を大切にし、メンバー同士が尊重し合いながらプロジェクトを動かしています。 特定のツールやルールに縛られるのではなく、対話と連携で成果を出すスタイルを重視しています。
