正社員
十勝バス株式会社

車両管理部の管理職候補

【車両管理全体の効率化や、整備スタッフの育成を担うリーダーを募集！】

最寄り駅 ◇帯広駅車で18分 ◇芽室駅車で14分
十勝バス株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒080-2463北海道帯広市西23条北1丁目11
最寄り駅 ◇帯広駅車で18分 ◇芽室駅車で14分
月給300,000円～350,000円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間 1カ月単位の変形労働時間制（a）6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）（b）8：40〜17：40（休憩1時間／実働8時間）（c）12：00〜21：00（休憩1時間／実働8時間）残業残業月平均25時間

休日休暇

休日週休2日制（シフト制）休暇年末年始有給休暇（6カ月経過後10日付与）産休・育休取得実績有介護休業取得実績有年間休日年間休日126日

勤務地

十勝バス株式会社

〒080-2463北海道帯広市西23条北1丁目11

十勝バス株式会社

勤務地情報勤務先帯広市西23条北1丁目1-1 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅 ◇帯広駅車で18分 ◇芽室駅車で14分

仕事内容

アピールメッセージ【車両管理全体の効率化や、整備スタッフの育成を担うリーダーを募集！】整備士が「もっと働きやすい環境」を仕組みから作るのがあなたの役割です！年間休日126日、充実の手当をご用意！創業から100年、地域に根差してきた十勝バス。私たちが大切にしている「安全な運行」の要となるのが、今回募集する車両管理課の課長（管理職候補）です。お任せするのは、バスの法定点検や車検のスケジュール管理、部品の調達、さらには新車導入の計画立案まで。現場のスタッフが迷わず、スムーズに作業に打ち込めるよう「道筋」を作る仕事です。年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか！

仕事内容バスの安全運行を支える「車両管理課長」として、車両の維持管理および課内マネジメントを担当していただきます。 ◇新車・中古車の導入および更新計画の立案 ◇車両故障・事故対応および再発防止 ◇法定点検・車検・整備スケジュール管理 ◇自動車保険対応・修理手配 ◇燃料・部品の調達およびコスト管理 ◇整備員への指示・育成・労務管理 ◇車両管理全体の効率化・改善業務仕事内容の変更なし

対象となる方

資格大型自動車免許求める人物像車両整備または車両管理の実務経験※あれば尚可対象高卒以上定年制定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）

仕事の特徴

長期
産休・育休取得実績あり
平日のみOK
転勤なし
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～350,000円給与月給300,000～350,000円 ※経験とスキルで給与は判断します。【給与例】入社時の想定年収 430万円（月給300,000円、賞与2回・諸手当含む） 480万円（月給350,000円、賞与2回・諸手当含む）

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当交通費規定支給（15,000円迄／月）家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）暖房手当（年1回／11月）灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有昇給・賞与昇給有、賞与年2回有試用期間試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。

その他

関連リンク [「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい]（https://hp-kita.com/tokachibus-recruit） [「北海道の人、暮らし、仕事。くらしごと」はこちらよりご覧下さい]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20251113090000.php）事業内容バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ）設立大正15年資本金 6,000万円ホームページ https://www.tokachibus.jp/ 電話 0155-37-2424（人事課／戸崎）住所〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号