• 正社員

株式会社ローテックホールディングス

仕事内容

アピールポイント: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 実用的な福利厚生が充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・資格取得支援（教材負担／祝金・手当支給） ・退職金制度（勤続3年以上）＋確定給付年金 ・奨学金返済支援（上限100万円） ・トレーニングジム無料利用制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「社員とその家族の幸せのために」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ローテックが福利厚生に力を入れているのは、 「社員だけでなく、その家族も物心共に幸せであってほしい」 という強い想いがあるからです。 【社員から特に評判が良いのは…】 クリスマスと誕生日にもらえる特製ケーキ！ 「家族が一番喜んでくれる」「毎年楽しみ」と、社員からも大好評の制度です。 【子育て世代を応援する充実の支援】 お子様進学祝い金（小・中・高校の入学時） 何かと物入りな入学時期に、会社からお祝い金を支給。 子育て世代が安心して働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「楽しく働きたい」を大切にする会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ローテックホールディングスのメッセージは 「Play & Work はたらいて笑おう」。 社内プロジェクトや、月に一度の社内勉強会「LAWTECH College」を通して、 人間力も磨ける環境です。 若手が多く、スキーやBBQなどの交流も盛んで、 助け合いが当たり前の社風です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の「空気」と「水」を守る提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの営業のご経験を活かしながら、 落ち着いた環境で長く働ける法人向けの提案営業です。 提案するのは、オフィス・店舗・工場・リゾートマンションなどの空調・衛生設備の入替えやメンテナンス。 「売り込む営業」ではなく、お客様の状況を整理し、必要な工事を組み立てていくスタイルです。 経験者ほど、提案の面白さが実感できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ この仕事が経験者に選ばれる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・法人向けのため、落ち着いて商談ができる ・既存顧客のフォローが軸の 関係構築型の営業 ・設備知識は入社後でOK ・固定残業代なし／残業少なめ（月平均7時間） ・社会インフラ領域で 将来性が高い ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様は法人中心。建物や設備の状況を確認しながら、最適なプランをご提案します。 【主な業務】 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・設備の入替え、点検、メンテナンスのご提案 ・官公庁向けの営業、入札関連の対応 ・見積書作成などの事務作業 ・新規顧客の開拓（状況に応じて） 「売って終わり」ではなく、継続的なフォローを通じて信頼を積み上げていく仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業界未経験でも安心できるポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・設備の専門知識は、入社後にじっくり習得可能 ・業務理解のため、現場研修の体制も構築 ※研修の有無・期間・内容は、経験や適性に応じて個別に決定していますので、ご安心ください。 営業経験がある方であれば、お客様の要望整理や提案の組み立て方は、そのままあなたの強みになります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ローテックの働き方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・法人向けだから急な呼び出し対応は基本なし ・残業少なめ（月平均7H）で生活リズムが整う ・固定残業代（みなし残業）なし ※残業代は別途1分単位で支給 数字だけを追い続けるのではなく、提案と関係構築を大切にできる環境です。 勤務地はローテック小千谷支店になります。