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マリーゴールド藤井寺

仕事内容

仕事内容 【2次募集だからこそ、伝えたいこと】 2026年4月、藤井寺に誕生する「マリーゴールド藤井寺」。 1次募集では多くの方と出会い、新しいスタートを切ることができました。 そして今回、人員強化として「2次募集」を開始します。 すでに決まっているメンバーと共に、施設運営の細かなルールや、「入居者様にどう喜んでいただくか」というサービス品質を磨き上げてください。 ======================== 【仕事内容】 ✅2026年4月NEW OPEN！ ✅時給1,468円～の高水準スタート ✅日勤のみ×週1日～OKの自由なワークスタイル 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の「自分らしい生活」を支えるケアをお願いします。 ＜具体的には＞ ・入居者様の身体介助（食事、入浴、排泄など） ・「自立支援」に基づく見守りとサポート ・レクリエーションの企画・実行（アイデア歓迎！） ・生活環境の整備と記録 ======================== ⭐「何でもしてあげる」が正解ではありません。 私たちの理念は、入居者様が持つ能力を最大限に活かす「自立支援」です。 例えば、お箸を使うことがリハビリになるなら、ゆっくりと見守る。 その「待つ勇気」と「専門的な視点」が、プロとしてのやりがいに繋がります。 【職場環境：なぜ「RITZ」が選ばれるのか？】 ⭐上下関係ゼロ、しがらみゼロ。 100％中途採用、かつオープンしたて。 ベテランの「お局様」も、古くからの派閥もありません。 「こうすればもっと良くなる」という意見が、最短1日で反映される。 そんな風通しの良さを約束します。 ⭐中途入社比率100％！20代・30代が中心。 介護業界にありがちな「古い慣習」に縛られたくないメンバーが集まっています。 ITツールを活用した効率的な情報共有など、「今の時代に合ったスマートな働き方」を目指しています。 ======================== 【施設について】 入居定員42名の、ちょうどいい規模感。 最初は2人体制からゆっくりスタートし、最終的には日勤6-7名体制という、「一人ひとりと向き合える」余裕のある人員配置を実現します。