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株式会社アドトップ

仕事内容

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼＼魅力的な環境が整っています✨／／ ✅リモートやフレックスなど柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容に応じてリモート勤務や満員電車を 避けた通勤など、調整次第で柔軟な働き方が できます！ ご家族・大切な方との時間を充実させられる 環境が整っています。 ✅チャレンジできる環境が整っている ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォロー体制が整っており、挑戦したいこと には積極的にチャレンジできます！ 大手企業のクライアントも多く、スケール感 のある案件に携われます！ ✅しっかり整った評価体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 達成した場合は結果が報酬に連動しており、 正当な評価制度を実施しています。 ⭐育児休業を取得する社員への サポート体制も充実しています。 ⭐平均残業時間は月7.7時間！！ メリハリのある働き方を実現できます。 ⭐モバイルワーク時には、1日2回まで カフェ代(上限450円)を支給しています ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ 【仕事内容】 地域特産品やイベントの企画・運営を 担当するお仕事！ 取引経験豊富！500社以上の 販売パートナ―と連携、 多様な商品ジャンルに対応。 販売拠点との連携実績も350ヶ所超。 ≪具体的な内容≫ ✅販売事業者にとって 最適な販売拠点を提案 ✅予算とスケジュールのマネジメント 催事スケジュールを計画・構築し、 各業務を進行。 ✅販売パートナーの選定・募集 既存取引先が約8割を占め、 信頼関係を重視しながら 選定・調整を行います 残り2割は時代に合った 新規販売パートナー開拓の 取り組み ✅売り場側に対して、販売事業者の 商品や魅力を効果的に紹介 ✅双方のニーズをマッチングさせ、 催事・イベントの実施を確定 ✅イベント開催に向けた 各種準備や調整を実施 ✅当日の運営や現場サポートにも対応 ※既存取引先と継続案件、 新規開拓どちらも含まれます 【入社後の流れ】 ■1ヶ月～3ヶ月 入社後は、営業活動の流れや業務内容、 会社の概要、担当予定施設についてなど 学ぶところからスタート！ ■4ヶ月～6ヶ月 能力に応じた売上・利益の設定がされ 半年間の研修に沿って、実施的な業務に 取り組みます。 担当施設も実際にお任せし、働くイメージを 具体的に持てるよう配慮します。 ※フォロー体制 社長・次長・リーダー・人事がそれぞれ 2週間～1ヶ月ごとに1on1面談を行うことで 業務上の悩みや課題に対して丁寧にサポート しますのでご安心ください！ ＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊ 【当社について】 自力と感謝を重んじる経営方針 「4つの良かった」「感謝」「謙虚」を 大切にした主体性ある経営を行っています。 ⭐アドトップで働いてよかった ⭐アドトップで買ってよかった ⭐アドトップに頼んでよかった ⭐アドトップと取引してよかった ✨柔軟な働き方を実現✨ ◆リモートワーク・モバイルワーク対応 空き時間活かし、業務効率の高い 働き方が可能です。 勤務場所も柔軟に調整できます。 ◆休日は催事スケジュールに合わせた自己設定が可能 スケジュール次第で連休も取得できます。 ◆勤務時間も選択制 41種類のシフトから、月ごとに決められた 所定時間内で自由に調整できます。 ＊･―･＊･―･＊＊･―･＊･―･＊＊･―･＊ 【身につくスキル・知識】 ◆求められるディレクションスキル ～業務を円滑に進めるためには～ ・進行管理能力 ・クライアントや出店者との調整力 ・トラブル時の対応力 ・指示出しやチームの管理能力 ・明確な判断力 ・円滑なコミュニケーション力 ・リーダーシップ ・時間管理 ・マルチタスク力 ◆専門知識の習得もサポート ・食品衛生管理者 ・食品表示検定 に関する知識は業務上必要なため 入社後に資格を取得していただきます。