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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖ワークポートをおすすめする理由 ✅ 年収420万円～600万円の想定で、成果が収入に反映されやすい 月給260,000円～に加え、賞与年4回、インセンティブあり。年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定で、頑張りをしっかり収入につなげられます。 ✅ 研修・サポートが手厚く、未経験からでも馴染みやすい 入社後研修、ロールプレイング、テスト、配属後の振り返りまで、全国共通でしっかり整備。安心して業務を覚えられる体制があります。 ✅ 地元で長く働きやすい制度が魅力 全国転勤あり／なしのコース選択制で、転勤なしの働き方も選択可能。金沢で腰を据えてキャリアを築きたい方に合いやすい環境です。 ✅ 若手が活躍できる成長企業 売上高前年比109.4%（2024年度）、役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。年齢や入社歴に左右されにくく、早期に挑戦しやすい風土があります。 ✅ 年間休日123日で、長く働きやすい 土日祝休みをベースに、年末年始休暇、夏期休暇、サンクス休暇などもあり、プライベートとの両立を意識しやすい環境です。 ────────────────

仕事内容: 転勤なしで、地元でキャリアを伸ばしたい方へ。 研修・サポート体制が手厚く、評価制度も透明。安定した環境で、しっかり成長できるキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)募集です。 年収420万円～600万円、賞与年4回、インセンティブあり。さらに、全国転勤あり／なしのコース選択制で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ──────────────── ＼地元で長く、安心して働ける／ キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 研修・サポート体制が充実 入社後は研修専門部門による全国同時研修を実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、知識の習得度をテストで確認しながら、配属後もスムーズにキャッチアップできるよう振り返りを重ねていきます。 ✅ 透明な評価制度で、頑張りがしっかり反映 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度があり、社員の約7割が昇給。インセンティブや表彰制度も整っているため、成果を出した分だけ納得感を持って働けます。 ✅ 地元勤務を実現しやすいコース選択制 全国転勤あり／なしを選べるため、転居を伴う働き方を避けたい方にも安心。UIターン歓迎で、金沢エリアに根ざしたキャリア形成が可能です。 ✅ 成長企業ならではのチャンスが豊富 売上高前年比109.4%（2024年度）と急成長中。役職やポジションのチャンスも多く、若手が活躍しやすい社風です。役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）と、早期からキャリアアップを目指せる環境があります。 ✅ 長期就業しやすい働きやすさ 年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても続けやすい制度が整っています。 ❖どんなお仕事? ご担当いただくのは、個人営業(CA)または法人営業(RA)のいずれかです。 面接や研修での適性を見ながら決定するため、これまでの経験を活かしやすい業務からスタートできます。 【個人営業(CA)】 求職者のパートナーとして、転職活動を伴走する役割です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、応募書類の添削、面接対策、面接後フォロー、進捗管理、条件交渉まで、一連の転職活動を支援します。 【法人営業(RA)】 採用に取り組む企業に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 企業訪問、募集要件のヒアリング、応募書類の添削、面接対策、進捗管理、入社条件の確認や入社日の調整など、経営者や人事担当者とともに採用課題の解決を目指します。 ❖この仕事の魅力 人と企業、双方に向き合うからこそ、成果が目に見えやすい仕事です。 誰かの転職を支えたい、企業の採用成功に関わりたい、営業経験を次のステージにつなげたい。そんな想いを持つ方に、やりがいを実感しやすい環境です。 ────────────────