• 正社員

株式会社ホンダカーズ旭川 川端店

職種/仕事内容

仕事内容 Honda車の新車販売をメインに、お客様のニーズに合わせたご提案を行います。 ご来店されたお客様への案内が主体です。 車の説明だけでなく、ご購入後も車検や保険のことなどアフターフォローをしながら、長くお客様のサポートを行います。 ※弊社の特徴として、事務作業や車検のご案内についてはサポート事務のメンバーと連携しながらチームで取り組んでいます。そうすることでそれぞれの専門性を活かし、お客様へのより丁寧な対応と、業務効率化をはかっています。 ※ノルマはなく、販売計画（目標）を設定しています。販売計画は入社歴や役職によって異なります。単に数字を追いかけるのではなく、お客様との出会いを大切にする営業スタイルです。チームで勉強会やサポートをし合いながら成長していけるように取り組んでいます。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 9：00 開店準備〜スタッフ全員で開店までショールームや店外の清掃。 9：30 朝礼・ミーティング〜全体朝礼の後、営業・サービスが上手く連携して仕事を進められるよう、各部署の連絡事項などを報告。 10：00 営業活動〜ご来店いただいたお客様の接客。商談では、お客様のクルマの使い方やご要望などをお聞きして、ライフスタイルに合ったクルマをご提案。 12：00 昼食休憩 13：00 営業活動〜お客様のご自宅へ訪問し、車の買い替えなどの商談。整備が終わったクルマのご返却、クルマの調子伺いなど。 18：00 終業〜その日の営業活動の内容を日報に入力。新規お客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録。

勤務地

アクセス

最寄り駅 川端店／近文駅より車で3分

勤務時間

シフト制 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 月平均10時間程度

給与

月給200,000円～250,000円 給与 月給200,000〜250,000円 （基本給19万円＋一律職務手当1万円） ＋育成手当（月20,000円／入社後1年間支給） ＋販売報奨金制度あり（販売台数・売上に応じ） ※年齢・経験を充分に考慮した上で基本給を決定します。 ※販売報奨金は販売台数1台ごとに支給します。 【給与例】 月収例 月収220,000円 （月給200,000円＋育成手当20,000円） ※入社3カ月後より、別途各種手当支給 実績年収 1年目／390万円（月給20万円） 2年目／440万円（月給21万円） 5年目／580万円（月給23万円） 7年目／670万円（月給25万円） ※いずれも賞与・販売報奨金等各種手当含む

休日休暇

休日 月8〜9日（水曜定休・基本第1・第3火曜定休、月1回日曜休み） 休暇 有給休暇、GW（5日）、夏休み（5日）、お盆（5日）、年末年始（7日） 年間休日 105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限月17,000円） 住宅手当（準世帯主月5,000円、世帯主月10,000円〜） 家族手当（配偶者／月10,000円、子一人につき2,500円） 燃料手当（独身実家住まい18,000円、準世帯主（独身一人暮らし）45,000円、世帯主90,000円） 時間外手当（1分単位で支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／5.0カ月） 試用期間 試用期間3カ月／給与は同額（家族・住宅・燃料手当なし）

その他

期間の定め なし 勤務開始日 入社日・面接日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方などもお気軽にご相談ください。 教育・研修について 最初の3か月程度は先輩スタッフと同行し、商品知識・業務の流れを覚えて頂く育成期間となります。 期間は目安であり、その方の覚えるスピードにあわせて調整します。 一通り業務の流れを覚えたら、既存顧客の引き継ぎを行い、徐々に接客を行っていただきます。 関連リンク [採用サイトインタビュー]（https://hp-kita.com/hondacars-asahikawa） 補足情報 ★清潔感があれば髪色・ピアス・ネイルも自由です。 ★お休みが多く、安定した収入・高収入の確保、充実した福利厚生をご用意！定着率も高く、長く活躍してくれているスタッフがたくさん。 今までの経験を活かしながら、当社で新しいスキルを身につけていきませんか？ 事業内容 自動車販売業 電話 0166-69-5500＜本社・担当／杉田＞ 住所 ＜履歴書郵送先＞〒070-8005 旭川市神楽5条9丁目1-3