• 正社員

株式会社ディーバ

職種/仕事内容

仕事内容: ■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜身に着くスキル＞ 〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　 ・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。 ・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。 ・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、 　　　　　　　　クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。 ・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、 　　　　　　リーダーポジションを豊富にご用意できます。 ✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩ 〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。 200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、 マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。 「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、 マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。 〇複数企業の決算業務に携われる 業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。 そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。 2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。 〇決算業務標準化の推進 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。 段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。 ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。 求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 ※変形労働時間制

給与

年俸7,000,000円～10,000,000円 給与: 年収 700万円〜1000万円 月給給与詳細 ※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。

休日休暇

休暇・休日: 休日 土日休み 休日詳細 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 賞与等詳細 昇給／年1回（期初7月）、賞与／年3回（12月末、6月末、翌期9月末） 福利厚生 産休/育休実績あり 諸手当 通勤手当（非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月） 福利厚生詳細 従業員持株会(奨励金+20％) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)

その他

その他: ■選考フロー ご応募 ▼ 書類選考：人事 ▼ 面接2回（選考状況によって変動あり） 一次面接：人事（現場課長）担当者（Web） 二次面接：現場部長、人事責任者（来社） ※遠方済の場合は、Web実施も可能 ※基本的に初回面接はWEBで行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 ▼ 内定 ■　この求人は株式会社ディーバの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ■　【職業紹介事業者】 会社名 ハス人材紹介 所在地 京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地　タカノハスクエア５階　503号 【紹介先企業】 会社名 　株式会社ディーバ 従業員数 573名 会社概要 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。 サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制... 本社所在地　　東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式公開　　　未上場 設立年月　　　2017年8月7日 資本金　　　　1億円 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間