• 正社員

ラデュレ横浜高島屋店

仕事内容

アピールポイント: ＜キャリアアップを前提とした採用＞ 新業態立ち上げ期からの参画となるため、 将来的には ・複数店舗マネジメント ・業態全体の責任者 といったキャリアを見据えたポジションです。 ＜世界基準を学べる研修制度＞ 選抜制でフランス研修の機会があり、 LADURÉEのブランド思想・サービス哲学を 本国で直接学ぶことができます。 《 キャリアステップ事例 》 入社後は既存店でオペレーション・ブランド理解を深め、 成長スピードに応じて店長業務をお任せします。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目：店長 ・入社3年目：SV ・入社5年目：ブランド責任者

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で店長（店舗責任者）候補を募集します。 商品企画等の機会もあるのでやりがいを持って働けます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。