• 正社員

ポッシブル株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆正社員としての採用です！ 当社が直接雇用します。 腰を据えて働きたい方に向いた募集です。 ◆年間120日の休みと、年3回の長期休暇があります！ 週2日の休みとは別に、GW・お盆・年末年始はまとまった連休があります。 土日祝を休みにすることもできます。 ◆転勤がないので、暮らしの計画を立てやすい！ はじめに決まった拠点で、そのまま働いていただきます。 住む場所やご家族の予定を、長い目で組み立てられる働き方です。

仕事内容: ◆ 工場の中で、資材を確かめて次へ送り出す仕事です 勤務地は静岡県掛川市です。 私たちは工場の資材まわりを引き受け、記録までをまとめて担当しています。 ★ 現場からの声 はじめは置き場を覚えられるか不安でした。端末が案内してくれるので杞憂でした。 1週間もすれば体が順路を覚えます。 ● 取り扱う資材 この拠点は電子部品を中心に扱います。 小さな箱にまとめて保管されており、数え方も決まっています。 扱いのルールは入場時の研修で身につきます。 ★日勤の1日 20:30 朝礼と持ち場の確認 21:00 受け入れ分の検品 00:00 休憩 01:00 ピッキングと梱包 04:30 実績の入力 05:30 おつかれさまでした ※夜勤帯の一例です。 ◆担当していただくこと◆ ●ラベルの貼り付け 印刷されたラベルを、決められた位置に貼ります。 貼る場所は見本で確認できます。 ●コードの読み取り 端末をかざして、品番と数量を読み込みます。 読み取れると音が鳴るので分かりやすい仕組みです。 ●備品の点検 使う道具がそろっているかを、始業前に確かめます。 足りないものは担当へ伝えます。 ●数量のつき合わせ 伝票に書かれた数と、手元の数が合うかを数えます。 差があればその場で記録します。 ◆ 現場のルール ・通路には物を置かない ・重いものは台車と器具を使う ・気づいた不具合はその場で共有 ・見本と違うものは流さない ★身につくこと ・端末を使った在庫の照会と登録 ・工程ごとの時間感覚 ・後の人が困らない渡し方 ・ミスを未然に防ぐ確認の習慣 ◆ 6つの工程 1. 資材の受け入れ 2. 検品と記録 3. ラベルと在庫登録 4. ピッキング 5. 仕分けと梱包 6. 送り出し 決まった時間に働いて、決まった日に休む。その働き方を探している方へ。 ご応募をお待ちしています。