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セントケアグループ　セントケアホーム中之島

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ ＼働きやすさに自信あり！／ その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！ ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ ★[2]子育ての時間もしっかり確保！ ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]自分に合った働き方が可能！ ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD施設系

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ阪和線 紀伊中ノ島徒歩約4分、ＪＲ紀勢本線 紀和徒歩約13分、連絡バス 和歌山徒歩約13分 阪和線 紀伊中ノ島駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ [1]7:00～16:00 [2]9:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]15:30～翌9:30

給与

月給178,500円～222,500円 給与 月給 17万8500円～22万2500円 （一律手当を含む） 月給17万8,500円～22万2,500円 初任者研修 資格 月給18万2,500円以上 実務者研修 資格 月給18万5,500円以上 介護福祉士実務経験年数３年未満 月給19万500円以上 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給20万2,500円以上 介護福祉士実務経験年数６年以上 月給21万7,500円以上 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給22万2,500円以上 給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) 経験・資格により変更あり 賞与年２回（７月・１２月） 賞与月数 計１．８ヶ月（前年度実績） 「処遇改善加算一時金が５月・１２月支給 夜勤手当 別途 6000円/1回 年末年始手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

休日休暇

休日 週休2日制（シフト制） ＊希望休・連休取得可能 【年間休日115日】 ＊初年度有給10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限10万円） ◆転居費用一部負担あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆有給・産前産後・育児（最大1年6ヵ月）・介護休暇あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定） ◆無料駐車場完備 ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断 他 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ＊3年以上:20,000円 ＊6年以上:35,000円 ＊10年以上:40,000円 【資格受験費用補助】 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

対象となる方

資格 65歳未満（定年のため） 未経験OK！ ＜以下いずれかの資格必須＞ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ 【問合せ先について】 問合せ先：073-448-2811 セントケア和歌山株式会社 【TEL】073-448-2811（採用担当まで） 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。