• 正社員

株式会社GHK

仕事内容

アピールポイント: ★頑張りが収入に直結するインセンティブ制度 基本給25〜35万円に加え、インセンティブ・皆勤手当（月5,000円）あり。昇給は月3,000〜5,000円（前年度実績）、賞与は年2回支給で、成果がしっかり評価されます。 ★年間休日120日・土日祝休みでメリハリのある働き方 完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇あり。マイカー通勤可（無料駐車場あり）で通勤もラクラク。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ★長く安心して働ける充実の福利厚生 各種社会保険完備に加え、退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度・勤務延長制度あり。腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ★希望があればベトナム出張もあり！

仕事内容: 株式会社GHK、代表の森田です。 弊社はこれまで、測量・設計業務、外国人就労支援、そして医療・介護分野の人材紹介を通じ、地域社会を「足元から支える」ことを使命に歩んでまいりました。 「人とのつながりが笑顔や働きがいを生む」という信念のもと、技術と人材の両面から地域と人を結ぶ架け橋を目指しています。 このたび、外国人材派遣・人材紹介事業のさらなる拡大に向けて、新規企業開拓を担っていただける営業の方を募集します。 【お任せする仕事】 工場や医療・介護施設などを訪問し、人材に関するお困りごとをヒアリングしたうえで、弊社の強みをご提案し、契約につなげていく仕事です。 外部委託のテレアポ担当が事前にアポイントを獲得してくれるので、いきなりの飛び込み営業ではありません。お客様としっかり向き合い、課題に寄り添う提案型の営業に専念していただけます。 弊社は一人で何でも抱え込むのではなく、チームで役割を分担して支え合うスタイルです。 ・企業へのアポイント取得 → 外部委託のテレアポ担当 ・人材募集・生活サポート → ベトナム人スタッフ ・契約書や請求書などの事務作業 → 事務スタッフ 人材募集や生活サポートはベトナム人スタッフが担当するため、語学力は一切必要ありません。 あなたには企業開拓に集中していただけます。 【こんな環境です】 外部コンサルタントによる研修制度がありますので、人材サービス業界が初めての方も安心してスタートできます。 これまでの営業経験を、新しいフィールドで存分に活かしてください。 希望があればベトナム出張のチャンスもあり、現地の空気を肌で感じながら仕事の幅を広げていただけます。 人と人とのつながりを大切にし、お客様の「ありがとう」を自分の喜びにできる方。弊社の挑戦に共感し、ともに楽しんでいただける方を心からお待ちしています。 まずは、気軽に面談をしましょう！