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仕事内容

アピールポイント: ＼この求人の魅力をご紹介／ ==================== 【未経験・ブランク歓迎】手厚い教育・研修制度あり◎ 【無理のない働き方】持ち帰り業務はほぼナシ 【月給35万円～】充実の給与体系 【完全週休2日制】プライベートも充実 【通勤ラクラク】｢谷町四丁目｣駅より徒歩5分 ==================== ＼cocoroはこんな施設／ ◎大阪市中央区の谷町四丁目駅から徒歩5分 ◎定員10名に対し職員5名､ 一人ひとりに寄り添える少人数制の療育施設 ◎未就学から中学生までのお子さまを支援 ◎約7,000点もの豊富な教材を活用し､ お子さまの成長に合わせたオーダーメイドの カリキュラムを作成 ◎プログラムを企画､実行する為のツールや研修体制も充実 この度cocoroで 児童発達支援管理責任者を大募集！ 主に子どもたちの支援の計画作成や支援､ 療育プログラムの管理をお任せします◎

仕事内容: より多くの支援に携わりたい！ そんな想いから2026年春～夏に新しい施設をオープン予定！ そんな背景から当社では児発管として活躍いただける方を募集しています！ 「児発管＝責任が重くて、余裕がない」 そう感じながら働いていませんか？ cocoroの児発管は、 “一人で抱え込まない”ことが前提のポジションです。 ・月給35万〜40万円＋賞与年2回 ・完全週休2日制（火・水） ・実働7時間★働く時間が短い！ ――「管理だけじゃない」児発管という働き方。 書類作成、社員研修。 気づけば 「支援の中心に立つために、この資格を取ったのに・・・」 そんな気持ちになる瞬間はありませんか。 cocoro の児発管は、 **“現場を大切にする児発管”**です。 管理もする。 でも、それ以上に 子ども・スタッフ・支援の真ん中に立つ存在でいてほしい。 それが、私たちの考え方です。 支援計画も、 一人で机に向かって作るものではなく、 現場の空気・感覚・声を集めて作るものです。 当社のアピールポイント ★ 子どもと関わる時間を、ちゃんと持てる児発管 □ 管理業務だけに追われません □ 現場に入り、支援の手触りを感じられます ★ 児童指導員と“同じ目線”で支援をつくる □ 指示ではなく、相談と対話 □ 「どう思う？」が自然に飛び交う職場 ★ 支援のアイデアを、止めない環境 □ マニュアル一辺倒ではありません □ あなたの経験・感覚が、そのまま支援になります ★ “責任を一人で背負わない”仕組み □ 判断はチームで □ 迷うことを許される空気があります ★ 月給35万〜40万円の安心感 □ 想いだけで続けさせません □ 責任と待遇、どちらも大切にします ＜具体的な業務内容＞ ■子どもの特性に合わせた療育の企画､実施 ■各種イベントの企画､実施 ■送迎時などの保護者との対応 指導記録の記入や教材作成　など ＜入社後のサポートについて＞ 動画の研修や先輩社員が付き添いながら 2週間～1 ヵ月間かけて手厚くサポートします｡ 経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください◎ 困ったことがあってもすぐに相談できる､ そんな温かな職場の雰囲気づくりを 大切にしています｡