• 派遣社員

株式会社ドリームキャッチャー

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 ◆定員約30名、1ユニット約10名の少人数制（全室個室）を採用しています。さらに、スマホやタブレット端末を使ったデジタル介護記録を導入しているため、バイタルや食事の記録はケアのその場でポンと入力するだけ。退勤前に必死で手書きの書類をまとめたり、PCへ転記したりする無駄な残業はありません。業務が時間内に収まるよう徹底されており、派遣スタッフの方の残業はほどんどありません。「一人のゲストに向き合う介護に集中できる」「バタバタ感がなくて精神的にすごく楽」と大好評です。 ◆重度の方が中心の環境ですが、身体を無理に抱え上げない『ノーリフトケア（抱え上げない介護）』を実践しています。移乗リフトやリフト浴などの福祉機器を積極的に導入しているため、足腰への負担を大幅に軽減。さらに、勤務中はスタッフ全員がインカムを装着しています。派遣初日に「〇〇様のケアのコツは？」と困ったときも、その場を離れずにすぐ近くの正社員へ相談・ヘルプ要請ができるため、一人で抱え込むリスクはありません。 ◆日勤帯は各ユニットにしっかりスタッフが配置され、日中は常に看護師がすぐ近くにおり医療的ケアを主導します。そして夜勤帯も、1人きりにさせない『介護職2名体制』を徹底。万が一夜間にゲストの体調急変があっても、看護師へのオンコール体制（即座の電話相談・指示）が確立されています。「何かあればすぐに相談・バトンタッチできる」という安心感があるため、特養での勤務経験が浅い方も、余計な緊張感を持たずにのびのびと働けます。 ◆最寄駅から徒歩約2〜3分の駅チカでありながら、広大な敷地内に『スタッフ専用の無料駐車場』を完備しています。さらに、日勤は「朝10:00スタート」が基本なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出勤可能。夜勤も一般的な16時間拘束より短い「14時間夜勤」で、しっかり2時間の休憩が取れるため、体への負担が非常に少ないことも、スタッフのモチベーションに繋がっています。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙