• 正社員

(有)鈴木農場

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 16:30に終わる正社員。お子さんの行事は優先しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなこと、ありませんか？ ・子どもの行事のたびに、休みを言い出しづらい ・急な発熱で早退すると、職場に気を使ってしまう ・パートを続けているけれど、正社員として安定させたい ・夜勤や遅番があって、家にいる時間が足りない ・「両立できます」と書いてある求人を、あまり信じられなくなった 鈴木農場は、7:30～16:30の固定時間制。残業はありません。 そして、お子さんのいる方の希望休を優先してシフトを組んでいます。 \ まず、やらないことをお伝えします / ■ エサの配合はしません ■ 配送・運転業務はありません ■ 直売所での接客・販売もありません あなたにお任せするのは、鶏舎の中の仕事だけ。 毎日やることが決まっているので、 「気づいたら何でも屋になっていた」ということが起きません。 創業は1973年。50年以上、この土地で卵をつくり続けてきた農場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の3つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】16:30に終わります。残業はありません 勤務は7:30～16:30の固定時間制。 原則定時退社なので、夕方には家に戻れます。 夜勤も交代勤務もありません。 【2】お子さんの予定を、先に組み込みます 学校行事、参観日、急な発熱。 シフトはみんなで相談しながら組んでいて、 お子さんのいる方の予定を優先しています。 「その日は休みたい」を言いやすい農場です。 【3】制度は、実際に使われています 育児休業・看護休暇・介護休暇には取得実績があります。 制度が名前だけで残っている、ということはありません。 そのうえで正社員として、月給300,000円からのスタートです。 賞与年2回、昇給あり、退職金制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 7:30　朝礼 その日の作業内容と担当をみんなで確認します。 ◆ 7:40　鶏舎の見回り（約1時間） 7つある鶏舎を、数名のチームで手分けしてまわります。 ・鶏の様子に変わりがないかを確認 ・水がきちんと出ているかのチェック ・エサが正しく行き渡っているかのチェック 難しい作業ではありません。 「いつもと違うところがないか」を見ていく仕事です。 この目は、続けているうちに自然と身についていきます。 ◆ 8:30　鶏舎の環境管理 ここからが1日のメインの仕事です。 ・通路の清掃 （フンの搬出は機械が自動で行います。 　そのあとの通路をきれいにしていきます） ・ブロアーを使ったホコリの除去 ・機械まわりの点検とメンテナンス 鶏舎のケージは、8段の直立式。 1階に4段、2階に4段が並んでいます。 足場はメッシュになっていて、日々の手入れがしやすい構造です。 鶏が健康に過ごせるかどうかは、 この環境管理でほとんど決まります。 地味に見えて、実は一番大事な仕事です。 ◆ 16:30　終業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、こんな仕事も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育成鶏舎の管理 ヒナが卵を産みはじめるまで、およそ120日。 この期間の育て方で、その後の状態が変わってきます。 生後180～190日ごろに生産のピークを迎えますが、 そこに向けた土台をつくるのが育成鶏舎の仕事です。 ■ ワクチン接種・防疫管理 鶏を病気から守るための、専門性の高い仕事です。 マニュアルを読んで覚えるものではなく、 現場で先輩から実地で引き継いでいきます。 ここまでできるようになると、 農場のなかで代わりのきかない存在になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1　先輩と一緒に鶏舎をまわる 　　鶏の見方、道具の使い方から覚えます STEP2　環境管理の作業を一人で任される 　　毎日の作業が体に入ってきます STEP3　育成鶏舎・防疫管理をお任せ 　　農場の中核を担う仕事へ STEP4　現場責任者を支えるポジションへ 　　今回の募集で目指していただきたい姿です ※進み方には個人差があります。 焦らせることはしませんので、ご自身のペースで進めてください。