• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 長尾駅徒歩6分×枚方ケアセンターそよ風看護職 【契約職員：月給270,000円 280,000円】 ＼看護師・准看護師／ブランク可・施設未経験歓迎、リフレッシュ休暇年17日、食事補助あり、残業ほぼなし、正社員登用あり「枚方ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実⭕看護師／准看護師(契約職員)

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。月給270,000円～280,000円。 お客様の健康を支えるお仕事です。 具体的には ・利用者様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類作成・利用者様のご利用状況把握(介護業務) ・機能訓練業務など ※雇用期間12か月(条件によって契約更新あり) 【『枚方ケアセンターそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で安心して楽しく一日を過ごせるよう、デイサービスや住宅型有料老人ホームを通じて、真心のこもった丁寧なシニアケアと生活支援を提供しています。アクセスは、学研都市線「長尾駅」から徒歩で6分と駅からすぐの絶好のロケーション！さらに学研都市線「藤阪駅」から徒歩で16分と、複数駅からアクセス可能で毎日の通勤に大変便利です。交通費は支給(当社規定あり)されますので安心です。今回は、お客様の日々の健康に寄り添い、安心・安全な生活を医療面から支える「看護師／准看護師(契約職員)」を募集します。雇用期間は12か月(条件によって契約更新あり)ですが、正社員登用制度もあり、長期で安定してキャリアアップを目指せる環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【看護師／准看護師業務のポイント】 デイサービスや住宅型有料老人ホームにて、お客様の健康を支えるお仕事です。お一人おひとりの心身の状態を把握し、快適で安心な毎日を過ごしていただけるよう医療・介護の両面からサポートしていただきます。 具体的な業務内容： ・利用者様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類作成 ・利用者様のご利用状況把握(介護業務) ・機能訓練業務など ■デイサービスと住宅型有料老人ホームを併設しており、お客様の日々の変化に気づき、専門職として健康を支えるやりがいの大きな仕事です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、厨房やフロア、そして健康を守る看護スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、介護施設での勤務が未経験の方やブランクがある方も大歓迎！学歴不問で、「病院とは違った、お一人おひとりの生活に寄り添う看護を実践したい」「地域福祉に貢献したい」という前向きな想いがある方を大歓迎でお待ちしています。大手の充実した各種研修制度が整っているため、施設看護が初めての方でもイチから安心してプロへと成長できる環境です。「これまでの経験を活かして無理なく働きたい」「大手グループの安定した環境で新しくスタートしたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【枚方ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給270,000円～280,000円＋スキル・経験考慮で安定の好待遇！： 契約職員の看護スタッフ求人として非常に高い水準の給与を設定しています。 あなたのこれまでのスキルや経験をしっかりと考慮して決定するため、やりがいを持ってスタートできます。さらに正社員登用制度もあるため、将来を見据えてステップアップを目指したい方にも最適な環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇年17日でプライベートも大充実： シフト制(月9日公休、2月は8日公休)に加え、なんと年間17日もの「リフレッシュ休暇」を別途支給！有給休暇や各種特別休暇もしっかり取得できるため、しっかり働きながら、自分の趣味や家族との時間も大切にできる抜群のワークライフバランスが魅力です。 残業ほぼなし＆食事補助や各種手当など大手ならではの充実した福利厚生： 日々の業務はシフト管理が徹底されており、残業はほぼ発生しません 終業後の予定も立てやすく、心身に負担をかけずに働けます。また、毎日の勤務に嬉しい食事補助や、定期健康診断、予防接種補助金制度など、働くスタッフを支える福利厚生がしっかりと整っています。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給270,000円～280,000円 ※契約職員(雇用期間12か月。条件によって契約更新あり。正社員登用あり) ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※応募資格：看護師または准看護師、ブランク可、学歴不問、介護施設未経験歓迎。 プラスの手当・待遇： 交通費支給(当社規定あり) 食事補助あり 車通勤については応相談(施設により異なります) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・早番) 8：00～17：00 ・日勤) 8：30～17：30 ・遅番) 9：30～18：30 ・夜勤) 16：00～翌9：00 ※デイサービスは夜勤無しです。 ※施設により多少異なります。休憩時間は60分。残業はほぼ発生しません。 ※入社時に勤務時間のご希望など、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご相談ください。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 未経験・ブランクからでも安心のサポート体制： 介護施設が初めての看護師さんや、子育てなどでブランクがある方も安心してお仕事に慣れていけるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。医療処置だけでなく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、じっくりと寄り添える環境です。 併設施設ならではの幅広い経験とスキルアップ： デイサービスと住宅型有料老人ホームが揃っているため、それぞれのサービスに応じた看護の知見を広げることができます。正社員登用制度もあり、大手ならではの安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(当社規定あり)、食事補助あり、正社員登用あり、車通勤応相談(施設により異なる)、契約更新制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「施設未経験やブランクから、看護師の資格を活かして安定した契約職員として活躍したい」「リフレッシュ休暇など休みもしっかり確保しながら、大手で長く安心して働ける職場を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】