• 正社員

株式会社サン・パートナー

職種/仕事内容

募集要項 職種 人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事） 雇用形態 正社員 仕事内容 営業所の建屋は古い部分もございますが、職場の雰囲気をご確認いただくことが大切だと考えております。 まずはお気軽に見学などお問い合わせください。 ■未経験でも安心スタート 社会人経験や正社員経験がなくても大丈夫。 分からないことは先輩や上司にすぐ相談できる環境なので、安心して始められます。 ■人材業界の仕事を一通り学べる 【人材派遣のトータルサポート】 求人の作成、面接対応、採用、スタッフフォローまで、人材業界の流れを一貫して経験できます。 普通は分業することが多いですが、最初から最後まで関わることで大きなやりがいを感じられます。 ■日々のルーティン業務 稼働中の派遣スタッフの職場訪問（就業状況の確認、悩み相談）の訪問を行います。 お客様企業からの評価・要望のヒアリングや スタッフ採用後の契約書作成・お仕事の初日同行をおこないます。 ■営業の仕事 取引先のお客様を定期的に訪問（京都・滋賀エリア） お客様のお悩みをヒアリングし、解決の提案 新規のお客様訪問（慣れるまでは先輩が同行し、商談も対応します） ■グループ会社 精密機械の搬入・設置 自動搬送装置のメンテ 幅広い経験を積むことで、営業として提案できる力が伸びていきます。

勤務地

アクセス

交通アクセス ・電車：JR京都線 西大路駅 （徒歩10分） 阪急京都線 西京極駅 （自転車9分) ・バス：京都市営バス 吉祥院壱ノ段町（徒歩７分） 京都市営バス 西大路八条（徒歩８分）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 8：00～16：35 ・休憩時間 65分

給与

月給251,000円～254,000円 給与 月給251000円 （内訳：基本給17万1,000円+：固定残業代5万円+営業手当3万円（入社1か月後支給）） 実際残業時間は月平均10～20時間ほどです。 【諸手当】 ・無事故手当3000円 ・営業報奨金:1件あたり2,000円～10万 ・リーダー・技能手当5,000円～2万円（勤続半年以上～） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず37時間分として支給し、 それを超える時間外労働は追加で支給 特別条項付き36協定締結済み 【試用期間】 ・あり：原則6ヵ月（変更なし）

休日休暇

休日・休暇 ・原則土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可（駐車場自己負担なし） ・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（支給要件あり） ・賞与 原則年2回（支給要件あり） ・東急ハーヴェストクラブ(ホテル宿泊割引会員) ・退職金制度 あり（在籍2年以上が要件) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の希望等を考慮して決定）