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株式会社藤ノ家　本部

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨ 飲食の常識を変える会社で、最速キャリアUP ✨／ 賞与年2回×昇格チャンス年4回！働きやすさ本気！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 週休2日制＋長期休暇あり ✅ 賞与年2回！明確な評価制度で頑張りで給与UP ✅ 昇給・昇格チャンス年4回！最短ルートで店長へ ✅ 住宅手当・家族手当・誕生日休暇など手当充実 ✅ 本人希望なしの異動なし＆新店舗続々でポスト多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 当社、「藤ノ家グループ」は、 宮崎・鹿児島で話題の飲食ブランドを展開しています。 将来の店長・幹部候補を大募集！ まずは現場を知ることからスタートし、 段階的にマネジメントへステップアップしていきます。 ＜具体的には＞ ⏩ ホール業務 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内の雰囲気づくり 「また来たい」と思っていただける接客がミッション。 常連さんが増えるやりがいを実感できます。 ⏩ キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理 ・新メニュー開発への参加 和食・郷土料理・居酒屋メニューなど、 各店舗の強みを活かした調理技術が身につきます。 経験が浅い方も研修でしっかりサポートします。 ⏩ 店舗運営・マネジメント（ステップアップ後） ・売上管理、原価管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・アルバイト採用 ・販促や店舗づくりの企画 「人を育てる」「数字を伸ばす」 経営視点を身につけながら、店長・エリアマネージャーを目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたの頑張り、ちゃんと見ています！】 藤ノ家の評価は“なんとなく”ではありません。 ✔ 昇給・昇格チャンスは年4回 ✔ 明確な評価基準でフェアに判断 ✔ 月1回以上の面談で成長をサポート ✔ 最短スピードで店長・エリアマネージャーへ昇格可能 努力がそのままキャリアと収入に直結する環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【将来のキャリアパス】 「店長になりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「新店舗の立ち上げに関わりたい」 そんな想いを全力で応援します！ 店舗スタッフ → 副主任 → 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー 年齢や社歴は関係なし。 挑戦する人に、どんどんチャンスが回ってくる会社です。 役職は“偉い人”ではなく、 「スタッフの成長を支えるポジション」 それが藤ノ家の考え方です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 ◆藤ノ家史上最年少エリアマネージャー Mさん 学生時代のアルバイトをきっかけに飲食の魅力に惹かれ、 卒業後に正社員として再入社。 現在はエリアマネージャーとして新店舗立ち上げにも携わっています。 「大変なこともありますが、それ以上に“面白さ”が勝つ仕事。 自分の成長もお店の成長も実感できています。」 藤ノ家は【宮崎で一番価値ある飲食企業へ】を掲げ、店舗展開を拡大中。 上司との定期的な面談で 「目標設定」→「振り返り」→「フィードバック」 を重ねながら着実に成長できます。 頑張りは年4回の査定で給与に反映、社内AWARDでの表彰チャンスもあり！ 「県外に挑戦したい」「自分の店を持ちたい」そんな夢も本気で応援してくれる会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「橘通2丁目」から徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰12:00～23:00 ＊上記勤務時間にて実働8時間のシフト制 ＊休憩60分 ※予約状況により変動あり ※残業時間は月30時間程度

給与

月給300,000円～470,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 34万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 1万3000円 ◆一律手当の内訳 深夜給：1万3,000円～（深夜時間:45時間を含む） 【給与例】 給与例 ①エリアマネージャー／ 年収606万円 月給42万円＋住宅手当等、各種手当12万+賞与90万 ②店長 ／年収480万円 月給34万円＋住宅手当等、各種手当12万+賞与60万 ③副店長 ／ 年収470万円 月給30万円＋住宅手当等、各種手当12万+賞与50万 ④一般社員（入社3年目） ／ 年収400万円 月給29万円+住宅手当等、各種手当12万+賞与40万 ⑤一般社員（入社1年目） ／ 年収345万円 月給28万円（試用期間月給27万円）+住宅手当等、各種手当12万

休日休暇

休日休暇 週休2日（シフト制） 15日ごとにシフトを作成しています。 ＜休日＞ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 ・夏季休暇（最大3連休）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与（年2回：6月、12月）※最低保証額50,000円 ・家族手当（扶養1人につき3,000円※上限9,000円） ・交通費規定支給（上限20,000円/月） ・近距離手当（1,000円/月） ・住宅手当（10,000円/月） ・駐車場補助 ・役職手当 ・時間外手当はしっかり支給 ・勤続年数手当（3年3万、5年5万、10年10万） ・病院手当（3,000円/月） ・社員紹介手当（最大24万円/人） (入社1ヶ月目から月1万円ずつ最大24カ月間支給) ・アルバイト登用手当（入社6か月後10万円） (アルバイト歴1年以上から社員採用になった方)

対象となる方

求めている人材 経験の長さよりも、 「これからどうなりたいか」を大切にしています。 【こんな方にオススメ】 ✔ お客様や仲間とのコミュニケーションを楽しめる方 ✔ チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ✔ 素直に学び、成長したい気持ちがある方 ✔ 将来キャリアアップを目指したい方 ✔ 店長・マネージャー・新店舗立ち上げなどに挑戦したい方 ✔ 飲食の仕事にやりがいを感じたい方 ✔ 「ありがとう」が直接もらえる仕事がしたい方 【こんな経験は活かせます】 ※必須ではありません ✔ 飲食店での勤務経験 ✔ 接客、販売、サービス業の経験 ✔ アルバイトリーダーや後輩指導の経験 ✔ 部活や仕事でチームをまとめた経験 学歴・転職回数よりも、人柄と想いを重視します✨

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 面接前の会社説明会や店舗見学も大歓迎！ 「まずは雰囲気を知りたい」という方もお気軽にどうぞ。 【選考ステップ】 ① 書類選考 ↓（3営業日以内に結果連絡） ② 面接（1回） ※必要に応じて面談・顔合わせを行う場合あり ↓（3営業日以内に合否連絡） ③ 合否結果 ＊ご応募後、最初に履歴書のご提出をお願いしております。 ＊早ければ面接当日に採用をお伝えする場合もあります！ 応募後は、採用担当より 【電話またはメール】で1営業日以内（土日祝除く）にご連絡いたします。 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です✨ あなたのご応募を心よりお待ちしております！