• 正社員

MINI福岡西

仕事内容

アピールポイント: ✨正規ディーラー、東証上場企業グループの安定感 当社は17の輸入車ブランドを取り扱う株式会社ウイルプラスホールディングスのグループ企業です。ブランドごとの横のつながりも強く、安定した経営基盤です。 ✨個人ノルマがありません 輸入車販売は、店舗全体で協力し合うことで売り上げを伸ばすのが基本です。そのため個人ノルマはありません。もちろん販売台数の目標はありますが、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことが結果につながると考える文化です。 ✨年間休日120日以上 年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推進しており、男性の育休取得実績も増加中です。また、転居を伴う異動は原則ありませんので、地元に腰を据えて長く働ける環境です。 ✨頑張った結果を公平に評価します 日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えています。 営業職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。

仕事内容: セールス・コンサルタント（MINIの販売営業） ✨【正規ディーラー】年間休日120日以上／飛び込みナシ／東証上場企業グループの安定基盤✨ これからオーナーになろうとする方にとって 購入資金をどう工面するかは大きな悩み。 ローンを組むのか、組むとすれば頭金はいくら用意すればいいのか。 貯金をおろせば一括で支払うこともできるけど、その後の暮らしの備えはどうするかなど、悩ましいことこのうえありません。 そんなときに購入希望者の立場に立って、一緒に考え、いちばんいい方法を提案をする仕事です。 また、どんなオプションをつければいいかも悩みどころ。 必要なものはつけなければいけないし、買っても使わなければ意味がない。 遠出することが多ければ、しっかりしたナビがあればうれしいし、雪が心配な地域なら、最初から冬用タイヤも用意しておく。 MINIだけどアウトドアが好きなら、キャリアをつけることを検討してもらったほうがいいかもしれない。 その人の好みや乗り方をじっくり聞いて、 MINIとどんな暮らしを楽しみたいと考えているのかイメージすることが、いい提案につながります。 MINIが大好きで、MINIのある生活を愛している人。 ご応募お待ちしております。 【具体的には】 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） * ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 【選考フロー】 * 面接は２回（変更する可能性あり） * 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 書類選考→１次面接→最終面接→内定