- 業務委託
株式会社二藤
宅配スタッフ
女性活躍中!20代の若手中心!自分のペースでお仕事できます!
アクセス: 貸与車両で直行直帰可能です
株式会社二藤
月給300,000円~500,000円
勤務地
株式会社二藤
大阪府池田市豊島南
株式会社二藤
勤務地: 大阪府内 基本的にはご自宅最寄りの倉庫管轄内での業務になります。
アクセス
仕事内容
アピールポイント: アピールポイント *======* 自己紹介します! *======* 初めまして! 二藤 代表の鈴木です! 私は浜松市出身で、今回新しい事業に挑戦したいと思い、 軽貨物事業をスタートしました!! ドライバーの方が少しで働きやすいように、 引越し手当など不動産周りのところはしっかりサポートさせていただいております。 ぜひ未経験からドライバー始める方もお気軽にご応募お待ちしております!■先輩たちの声&収入例 ・Mさん(20代女性/前職:元営業職)週5日勤務/収入月350,000円 前の職場では「契約を取らないと給与が上がらない」という不安と 「休日がほとんどない」で大変でした。 この会社に入ってからはプライベートも充実できて、 どんどん収入も上がり、生活の見通しも立てやすくなりました。 誰でも運べる軽い荷物がメインの為、 体にも負担が掛からないので、心身ともに無理なく続けられています。 ・Aさん(30代男性/前職:軽貨物ドライバー)週6日勤務/収入月550,000円 前職でも軽貨物の仕事をしていましたが、 そこでは不明瞭な手数料や高額なロイヤリティが引かれ、 頑張ってもなかなか手取りが増えませんでした。 この会社に移籍してからは、 配達件数はほぼ同じなのに報酬が月10万~20万円もアップ! 「こんなに違うの!?」と驚いた事を今でも覚えています。 今ではもう他の会社では働けないですね(笑) ■未経験でも免許とりたてでもOK/将来のキャリアもばっちりサポート!! ◎実は9割が未経験で入社しています!初めての方もご安心ください◎ 一人一人にあった研修を用意していて、自分ひとりで配送できるようになるまで同乗研修をします。 難しい作業はないので、未経験者は約3~5日、経験者は1~2日で独り立ちすることができます。 未経験者の方でもリーダーなどにキャリアアップなどもあるので、将来のキャリア形成もばっちりです。 ■"業務委託"という働き方って? 雇用関係ではなく、会社と対等の立場で個人事業主として業務依頼を受けていただく形になります。自分の努力が直接報酬に反映されるので、やったらやった分「報酬」が得られます。 初めての業務委託の方もご安心ください。 初めての業務委託契約で、確定申告の方法や保険の申請など、何も分からない…という方も大丈夫です。僕たちがしっかりサポートします♪
仕事内容: 今回の募集は、軽自動車(軽バン)での配送ドライバーのお仕事になります! ★車両レンタルあり! ★引越し手当あり! と未経験の方にも安心のサポート体制です! ✼* ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼* 未経験大歓迎します!9割の方が未経験者! 運転免許(AT)一つで月収手取り50万円以上可能! 軽量貨物が中心のため軽自動車を運転できれば、活躍できる! サポート体制抜群!ベテランドライバーが横に乗って研修します! 業界屈指の豊富な仕事量!目標収入や働く場所の希望等を考慮します! ✼* ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* 皆さんも良く知っている大手企業の配送案件を数多く抱えております。 未経験の方でもしっかり稼げる環境が株式会社二藤にあります! また、当社ではドライバーひとり一人のスタイルや目標に合わせたコミュニケーションやサポート体制を整えています。 少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募お待ちしております! 人物重視の採用を行っているため履歴書は不要です。 真面目に仕事に取り組む姿勢さえあればOK!
対象となる方
求める人材: 求める人材 普通自動車免許(AT限定可)さえあれば大丈夫です! 人柄重視の採用!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎!> ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事? ・知識も経験も全くないけど、大丈夫? そんな疑問にも全てお答え! 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします!
仕事の特徴
- シフト自由
- 即日勤務OK
給与/待遇
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
5名
会社情報
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アクセス: 貸与車両で直行直帰可能です
月給300,000円~500,000円
勤務時間・曜日: ◆想定開始時刻(目安)~終了時刻(目安) 8:00~21:00の間で稼働 1日の平均荷物量は100~150個となります! ※休憩時間も自由に取ることが可能です!
- シフト自由
掲載開始日:2026/05/06
原稿ID:1a7ee4a518d3f25b
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