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カインズ商配株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ マネジメントの経験が積めるチャンス！ キャリアが浅くても安心チャレンジ◎ 10年後、20年後のあなたを育てます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 最先端の技術が集約された物流倉庫でマネジメントをお任せします！ 10年後、20年後のご自身のキャリアのため、当社で経験を積んでいってくださいね！ 【物流センター・物流倉庫での管理業務】 ・人員管理・採用・教育 ・顧客管理 ・運営管理 ・労務管理 ・収支管理 などを行い、高品質かつスピーディーなセンター運営に力を発揮してください。 オートメーション化によってスタッフの負担を減らすことはもちろん、生産性の向上・ミス削減も実現しています。 その一方でイレギュラーにも柔軟に対応できるチームワーク・人間力が備わっているのも当社の大きな強み。 機械と人のそれぞれの良さを活かし、お客様の事業発展に貢献していきましょう。 ≪声を掛け合い助け合う風土が自慢≫ 社名の通り、お客様にもスタッフにも”KIND”の心を持って接するのが当社の社風。役職もアルバイトもパートも社員も関係なく、フラットで良好な人間関係を築いている点も当社の大きな魅力です。仕事の中でも、新しく入社した方や困っている人がいたら声をかけて助け合う団結力が自慢！出荷数の多い日は、役職に関係なく全員が現場に出ることもあるんです。初めは誰でも不安だと思いますがしっかりサポートします！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ≪カインズ商配について≫ 物流は人々の生活と企業活動を支える重要なインフラ。当社は1989年の創業から30年以上にわたって、物流という生活インフラを支えてきました。業界に先駆けて通販物流に着手し、積極的にオートメーション化を進め、2021年にはISO9001も取得。業務改善・品質改善に向けたチャレンジを続けています。 現在は千葉県と茨城県で6つのセンターを運営しており、化粧品や生活雑貨・家具・健康食品など、様々な商材を扱い出荷数は月間70万件にも及びます。2022年6月には365日稼働の坂東第二センターがオープンしました。 お客様の事業発展に寄り添い「商いを運ぶ」ことを理念に、お客様目線で積極的な提案を行うことで、多くのお客様にお喜びいただいています。 これまでEC市場の拡大などの追い風を受けて増収を続けてきた当社ですが、教育や人の心が追いつかなくなるような、強引な事業拡大はしません。 物流は多くの人の手に支えられている事業であり、当社も多くのスタッフさんの頑張りがあってこそ成り立つものです。 だからこそ、長く働けるように、年間休日の増加や有給休暇の取得促進、産休育休を取得しやすい環境づくりを進めています。 また、省人化にも積極的に取り組んでおり、スタッフに無理のない働き方をしてもらえる環境です。センター見学に来られたお客様が一目で当社への依頼を決められることもあります。これからも、取引先にも従業員に選ばれる会社を目指していきます。 ≪最新設備によるオートメーション化≫ 商品の仕分け〜検品ができるGAS（ゲート・アソート・システム）や梱包〜送り状の貼付までを自動で行うPaLS（パッキング＆ラベリングシステム）といった最新設備を導入するなど、積極的にシステム化・オートメーション化を進めてきた当社。EC通販のような少量多品種の物流では、ミスなく作業ができるよう明るく快適な環境を整えることが重要。そのため当社では、倉庫のイメージを覆すような快適な環境で作業をしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 五霞ICより車で12分／県道17号線沿い

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30（シフトによる変動あり） ※実働7時間30分 ※残業は月平均15時間程度

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 ＊経験・能力による ＊日祝出勤手当あり…1回5000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

休日休暇

休日休暇 月9日（シフト制/応相談） 【年間休日】110日 ＊有給休暇（入社半年後に付与）を使用して、長期休暇を取得可能です ＊有給取得率100％！しっかり休んでメリハリつけて働ける環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度

職場環境・雰囲気

職場環境 オートメーション化にも積極的に取り組んでおり、GASやPaLSなどの最新設備も導入。また社内にシステム担当者が在籍しているため、円滑なシステムの導入・運用が可能。さらに2021年にはISO9001も取得。業務改善・品質改善に向けたチャレンジを続けています。