• 正社員

株式会社メイワ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■完全個室制の社員寮も月2万円（水道光熱費含む)で利用可能 ■業務に関して必要となる各種資格に対し、資格取得支援として費用の負担 ■気軽な会社見学OK ―――――――――――――― 暮らしに必要な電気を供給する送電線を守るため、送電線に関わる工事の現場作業を担当いただきます。 【具体的には】 ・鉄塔設備や送電線の支障となる樹木の保安伐採業務 ※支障となる樹木は多種に亘り、あらゆる状況に応じた伐採技術が求められます。 ・送電線への接近樹木調査 ・補償交渉の後に行う保安伐採や、国有地内を通る送電線下の貸付地刈払、拡幅伐採など ☆生活に欠かすことのできない電気。ライフラインを守り・支える、やりがいのある仕事です。 【未経験の方もご安心を】 若年層のサポート体制としてブラザーシスター制度、メンター制度を取り入れております。 ブラザーシスター制度では同部署の先輩社員が業務面でのサポートを行い、 メンター制度では他部署の先輩社員がメンタル面のサポートを行うことで、 仕事やプライベートでの不安や悩みを解消し、より早く会社になじめるよう態勢を整えております。 お仕事を覚えられるまでコミュニケーションをはかりながら丁寧に教えます。 はじめは先輩スタッフのフォローからスタート。そこで工具の名前・役割や、作業の全体像を覚えていただきます。 一度聞いてしまったからどうしよう？と思う必要はありません。何度でも聞いても大丈夫、そんな風土があります。 【当社について】 平均年齢３０代後半の会社です。 暮らしに欠かすことのできない「電気」を、皆様の生活に送り届けています。 地域の豊かな生活を実現するため、高い技術と専門的な知識や経験を活かし、ゼロから電気の道を作り上げ、未来と社会にとって重要な役割を担っています。 日々の生活に必要な電気を送り届けるためには、高い技術と特別な技能を持つ送電線工事作業員が必要不可欠です。 送電線工事作業員は東北には現在、約800人しかいないと言われております。 また競合企業が少ないため、電気エネルギーという重要なインフラが必要とされる限り、社会的需要の高い送電線工事作業員は安定して仕事があるのが特徴です。 当社で働くスタッフたちには、モチベーション高く業務に取り組んでもらえるよう、 さまざまな工夫や取り組みを行っています。 新築の寮完備などの福利厚生の充実や安定した収入はもちろんのこと、さまざまな経験を積むことができる環境、 若い層のスタッフにメインの業務を任せるなどの風土が、その一端として挙げられます。 決して楽な業務ではありませんが、それを補って余りあるほどの充実感・達成感、 そして明るく賑やかかつ真面目に取り組む仲間たちとの結束のもとに、満足できる業務環境であることをお約束します。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【ある一日の流れ／例】 08：00 出社 車に乗り合いで現場へ 現場にて朝礼、注意事項確認 08：30 作業開始 10：00 休憩 15分 10：15 現場作業 12：00 昼休憩 13：00 作業 15：00 休憩 15分 15：15 現場作業 17：00 片付け 17：30 帰社 18：00 申し送り ＜先輩スタッフインタビュー＞ 私は埼玉県出身、東京で働いていたのですが、自然豊かな場所で子育てをしていきたいと考え、 妻の実家近くの南相馬市へのIターンを決めた経緯があります。 「自然豊か」という意味では、実際に山の中にある現場に行くときは 作業工具を担いで急な斜面を登ったりして大変なことも少なくありません。 たまに猿や猪、ニホンカモシカなんかに出会うこともありますよ。 そんな作業のなかでの楽しみなのが、お昼休憩。 たとえば晴れた日にいい景色の中で食べるお弁当は、また格別の味がしますね。 「こんな景色の中で仕事ができるのは最高だな」と思うことも多々あります。 子供から将来「お父さんはどんな仕事をしているの？」と聞かれた時に、 「みんなの生活を支える仕事をしているんだよ」と答えられる自分になることを、今から楽しみにしています。