タウンワーク(TOWNWORK)
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特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里

特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)

年休127日×年収440万円~!駅近・車通勤OK

  • 交通・アクセス 鶴ケ峰駅~徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★地図を見る

  • 月給298,000円~356,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(休憩60分) ◎日勤のみ 週5日勤務・シフト制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)

休日休暇

休日休暇 月9日休み(2月のみ8日休み) ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ※土日祝含めた連休取得も可能 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(3歳まで) ・介護休暇(3年間) ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり 【希望休制度あり】 月3日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています! 土日祝を含めた連休も取得OK!
勤務地

勤務地

特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里

241-0012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

地図を見る

勤務地 〒2410012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

アクセス

交通・アクセス 鶴ケ峰駅~徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー 昨年11月にOPEN 利用者様やそのご家族様、 はたらく職員、地域のみなさま… 関わるすべての人が笑顔で過ごせる 介護施設を目指している 『社会福祉法人きらめき会』。 特別養護老人ホーム『横浜旭いこいの里』 でスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「笑顔」という理念を大切にし、 一人ひとりの入居者様に合わせたケアを行なっております。 仕事内容は、入居者様やそのご家族の意向を取り入れ、 一人一人に合わせたケアプランを作成することです。 また、入居者様のケアプランの品質向上と同時に、 スタッフの働きやすさや仕事への満足度を向上させるために、 組織内の連携やスタッフの支援にも注力して頂きます。 具体的なお仕事 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング・面談の実施 ・関係者との連携 【充実の教育体制あり】 「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで 仕事をイチからお教えしていきます。 未経験の方や経験の浅い方、 ブランクがある方も安心して チャレンジできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜旭いこいの里について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「想像力を豊かに、介護施設らしからぬ 施設作りを目指す」をコンセプトに、 さまざまな仕掛けを用意した施設です。 看護師が24時間で常駐し、 入居者様の急変など緊急時にも スピーディに対応します。 【Point 01:ペットフレンドリー】 ペットと一緒に暮らせる専用フロアを設け、職員もペット同伴で出勤可能です。 施設には看板犬もおり、ドッグランも設置。地域の方にも無料で開放しています。 【Point 02:地域に愛される施設】 子どもから高齢の方まで、世代を超えて交流できる地域の憩いの場を目指しています。 ドッグランでのイベントや地域交流室を活用し、ボランティアや学校との交流など、地域に開かれた施設づくりを進めています。 【Point 03:リフレッシュルーム完備】 ダーツやバーカウンターを備えたリフレッシュルームを完備。 休憩中のコーヒータイムや仕事終わりのちょっとした交流など、職員同士が自然にコミュニケーションを取れる空間です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】介護支援専門員 【歓迎条件】 充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない、 ブランクがあるという方も歓迎します。 これまでの経験を活かしたい方も、もちろん大歓迎です! 【求める人物像】 入所者や家族を想い、穏やかにコミュニケーションを取れること。 職種間での助け合いやお互いさまの気持ちで働ける方。 気持ち良く挨拶できる方。

職種

ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給298,000円~356,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万8000円 〜 15万6000円 ※基本給は業務経験により異なります。 月給には一律手当として、 ・住宅手当:10,000円 ・被服手当:1,000円 ・処遇改善手当:67,000円~115,000円 ・資格手当:30,000円 その他手当として、 ・役職手当:0円~20,000円 ・経験手当:0円~30,000円 ・調整手当:経験や能力を考慮して決定する。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与モデル】 介護支援専門員/主任 経験10年以上 年収:531.2万 内訳=月収376,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む) 介護支援専門員 経験10年以上 年収:445.6万円 内訳=月収308,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【福利厚生】 ・ペットと一緒に出勤が可 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度(全額補助) ・退職金制度 ・入職時に有給休暇を3日付与(半年後に10日付与) ・介護休業規定:3年間 ・育児休業規定:3歳まで ・短時間勤務制度 ・カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント) ・ボランティア休暇10日 ・女性職員には婦人科検診の補助(上限あり) ・男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり) ・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチン(上限あり) ・クラブ活動(活動費は原則全額法人負担) ・半休OK ・外部福利厚生サービス(複利Lite)加入 ・慶弔見舞金 ・車・バイク・自転車通勤可
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 鉄筋コンクリート造3階建ての施設です。 ◎敷地内にドッグラン併設 ◎全室個室ユニット型 ◎定員220名 (特養200名/ショートステイ20名) 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <最短1分で応募完了!> 応募ボタン、またはお電話でも受付中! 当施設でのお仕事に少しでも 興味を持たれたなら、 ぜひお気軽にご応募ください! *お問合せも大歓迎 [採用窓口] 070-9396-0432/採用担当まで

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  • 交通・アクセス 鶴ケ峰駅~徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★

  • 月給298,000円~356,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(休憩60分) ◎日勤のみ 週5日勤務・シフト制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/29

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    原稿ID:1ad007f2b2c5fc4c

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