正社員
介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京

有料老人ホームの管理者(施設長)

有料老人ホームの施設長☆事業所運営のフォロー体制完備☆年休119日☆

アクセス: 電車・JR 嵯峨野線：円町駅より徒歩約5分バス・市バス：西大路太子道バス停より徒歩約1分車・バイク通勤可
介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市中京区西ノ京南上合町３２
アクセス: 電車・JR 嵯峨野線：円町駅より徒歩約5分バス・市バス：西大路太子道バス停より徒歩約1分車・バイク通勤可
月給335,000円～340,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休２日シフト制・月9～10日休みあり。勤務時間 09:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京

京都府京都市中京区西ノ京南上合町３２

介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京

勤務地: 事業所名介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京所在地〒604-8483 京都府京都市中京区南上合町32番地 ※将来的に京都エリアでの異動あり

アクセス

アクセス: 電車・JR 嵯峨野線：円町駅より徒歩約5分バス・市バス：西大路太子道バス停より徒歩約1分車・バイク通勤可

仕事内容

アピールポイント: エクセレントグループについて * 当社は「時間を大切に」「自由に」「自分らしく」「自適に」「自立する」頭文字に由来する「Jの介護」を掲げて介護事業に取り組んでいる会社です。 * 「ご利用者様に感動してもらいたい」という考えを設立当初から強く持ち続けており、ご利用者様個々の生活スタイルに沿ったサポートを提供してまいりました。 * 現在では、関東・東海・関西・中国・四国地域の9都府県にて事業展開を行っております。教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 京都市中京区にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント西ノ京」での勤務となります。管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。【主な業務】・職員の労務管理、マネジメント・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など）・金銭管理（小口管理・備品管理）・提出書類作成及びチェック・社内研修や会議等への参加・その他事業所運営に付随する業務 ※入職時は管理者候補として現管理者の補佐と業務の引き継ぎからスタートし、試用期間終了時期(3ヶ月)を目安に管理者へ昇格していただきます。 ◇ 事業所運営のフォロー体制が充実豊富な介護事業所運営経験を持つスーパーバイザー・エリアマネージャーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。また、社内に研修専門の部署があり、介護技術研修のみならず、マネジメントや最新の法改正に関する研修など、様々な研修を実施しており、スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。 ◇ 管理者からステップアップも可能（キャリアパス制度）管理者からスーパーバイザー・エリアマネージャーへのキャリアパスが用意されています。管理者として経験を積み、さらなるステップアップを目指すことができます。

対象となる方

求める人材: 必要資格・介護福祉士　又は　介護支援専門員資格お持ちの方・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・介護事業所での管理者・副管理者などのマネージャー経験者歓迎資格・認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給335,000円～340,000円給与: 月給 335,000 円～340,000円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ※管理者候補期間(試用期間の3ヶ月を予定)は290,000円～想定年収 480万円～ 515万円・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：79万円～107万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥290,000 〜￥295,000

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 雇用形態正社員福利厚生・100円ランチ（昼食100円）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）社内制度・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・メンター制度（個別面談、最大5回/年）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・車、バイク、自転車通勤可（規程あり）・職員紹介（リファラル）制度・カムバック採用制度導入

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法書類選考・面接提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,050名（パート・契約社員含むグループ全体）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 335,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間