• 正社員

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

仕事内容

アピールポイント: 《　研修制度　》 * 入社後3ヶ月間は本社にて、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで専任メンターによる手厚い指導を受けられます。 * 未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 《　年間4回の昇格のチャンス　》 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満（業界未経験）でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。アップが狙えます！

仕事内容: 《　戸建用地仕入れをおまかせ！　》 ★入社後3ヶ月の研修あり！不動産知識から実践的な営業スキルまで手厚く指導！ ★未経験でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています◎ ▼具体的な業務内容 ①関係構築 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。 案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。 金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。 売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 移動は公共交通機関を利用となります！車の免許をお持ちでなくても大丈夫です！ 《　組織構成　》 * 営業部門：187名（男女比 約8：2） * 間接部門：123名（男女比 約6：4） * 平均年齢28歳（　20代63％　/　30代32％　/　40代以上5％　） * 若手社員を中心に活躍をしております♪ 《　給与　》 * 月給例：360,000円～（実働8時間） * 年収例： 5,280,000円～（想定賞与含む） ※上記金額はあくまでも目安であり、面接の上、経験・保有資格・前職給与等を考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆建築・不動産業界に特化！ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝