• 正社員

株式会社住理工メテックス

仕事内容

アピールポイント: 現場経験を次のキャリアへ 製造作業だけでなく、人員配置や工程管理、 改善活動へと役割を広げられます。 現場を知っているからこそできる判断や 声かけを、次のキャリアに活かせます。 安定した事業基盤 2025年で創業60周年。住友理工グループの一員として、 建設機械や自動車に使用される部品を製造しています。 資格取得を会社が支援 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 経験に加えて、業務に必要な知識や資格を身につけられます。 休日・福利厚生も充実 年間休日121日、完全週休2日制（土日） 退職金制度、住宅手当、家族手当、 誕生日休暇などの制度があります。

仕事内容: 「製造現場で培った経験を、次は チームづくりや工程改善に活かしたい。」 そんな方を、将来の製造現場リーダー、 監督者候補としてお迎えします。 入社後は本社併設工場で製造・生産オペレーターとして 現場を理解していただきます。 そのうえでこれまでの工場勤務・現場経験を活かしながら、 人員配置、シフト調整、工程管理、安全管理、 改善活動へと担当領域を広げていくポジションです。 いきなりすべてを任せるのではなく、 現場の仕事と社内ルールを理解したうえで、 段階的にリーダー業務へ進んでいただく想定です。 ＼この仕事のポイント／ ・工場勤務・製造現場の経験を活かせる経験者採用 ・将来の製造現場リーダー・監督者候補としての採用 ・人員配置・シフト調整・工程管理・安全管理に携われる ・現場の課題を見つけ、改善活動につなげる役割 ・メンバー育成やマネジメント経験も活かせる ・住友理工グループならではの安定した福利厚生 ・年間休日121日・完全週休2日制（土日） ・業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担 ＼具体的な業務内容／ ・製造ラインでの機械操作、加工、組み付け ・当日の生産計画や進捗の確認 ・工程に応じた人員配置・作業分担の調整 ・勤務シフトや交替勤務に関する調整・共有 ・品質・生産性・安全面の確認 ・メンバーへの作業指示、声かけ、フォロー ・現場で発生した課題の整理と改善活動 ・新人・後輩の教育、作業手順の共有 ※入社直後から上記すべてを担当するのではなく、 経験・習熟度・社内評価に応じて段階的にお任せします。 ＼製造する製品／ 本社併設工場では、主に次の部品を製造しています。 ・フォークリフトやパワーショベルなどの 建設機械に使用される油圧ホース口金 ・自動車用エンジンマウントの防振用金具 ・シートベルト金具 各種加工、油圧ホースや防振ゴムへの組み付けなどを行います。 ＼入社後のキャリアイメージ／ ・製造オペレーターとして製品・設備・作業手順を理解 ・現場の安全・品質・生産ルールを習得 ・周囲への声かけや新人フォローなど、身近な役割から担当 ・人員配置、工程管理、改善活動などへ担当領域を拡大 ・将来的に製造現場のリーダー・監督者を目指す 役職や昇格時期は経験や習熟度､社内評価によって決定します。 ＼1日の勤務イメージ／ 8:15　ラジオ体操 8:20　朝礼・当日の生産予定や安全事項を共有 8:30　設備・工程の始業点検 8:40　ライン作業・進捗確認・メンバーフォロー 11:45　休憩 12:30　ライン作業・工程確認 15:00　休憩（10分） 15:10　ライン作業・改善点や引き継ぎ事項の整理 16:50　後片づけ ※上記は昼勤時の例です。配属や担当業務によって異なる場合があります。