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株式会社旭ハウジング

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理｜知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理｜すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス）｜お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 (1)「コミュニケーション力」で現場を動かす！ 施工管理の仕事の本質は、自分で図面を描くことではなく、年齢も経歴も違う多くの職人さんたちと信頼関係を築き、チームを一つにまとめること。あなたがサークルや部活、アルバイトで培ってきた「人と話す力」「周りを巻き込む力」「気配り」が活きる環境です。 (2)知識ゼロで当たり前！あなたをプロに育てる研修体制 「建築の知識がないから不安…」という心配は必要ありません。当社の新卒採用はポテンシャル重視です。 入社後は、道具の名前から図面の読み方、現場の安全管理まで、基礎から丁寧に教えます。先輩がしっかりステップアップをサポートするので、一歩ずつ着実に「現場の総監督」へと成長できます。 (3)テンプレなし！1棟ごとに違うから「飽きない＆どこでも通用する力が身につく」 当社の分譲住宅は、1棟ずつその土地の形や周辺の環境に合わせて異なる間取りでつくります。毎回新しいパズルに挑むようなワクワク感があり、現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、他社よりも圧倒的に高い「課題解決力」や「現場対応力」が若いうちから身につきます。 (4)20代で「数千万円規模のプロジェクト」を仕切る圧倒的な成長環境 若いうちから、多くの職人さんや大きなお金が動く現場をコントロールする経験は、あなたをビジネスパーソンとして大きく成長させます。「多くの人を巻き込んでプロジェクトを完遂させる力」は、どの業界に行っても一目置かれる強力な強みになります。 【アピールポイント】 【27卒／私立文系歓迎】建築・土木施工管理・CS職（未経験OK／1棟ごとにゼロから創るこだわりの分譲住宅）