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正社員
オムロン株式会社

【九州】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創るその他カスタマーサクセス

自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。

月給290,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～18日）（入社時に付与。日数は入社月により異なる）

勤務地

オムロン株式会社

福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１　新幹線博多ビル７Ｆ

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予定勤務地福岡県福岡市博多区、熊本県熊本市中央区勤務地勤務地① 事業所名：福岡事業所所在地：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１新幹線博多ビル７Ｆ最寄駅：JR 博多南線博多駅喫煙環境：敷地内全面禁煙勤務地② 事業所名：熊本事業所所在地：熊本県熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル９Ｆ（最寄り駅：市バス水道町）最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線水道町駅喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。

企業名オムロン株式会社求人名【九州】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る仕事の内容自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。 ■「再自立」という成果を、目の前で実感地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会/報告会で「Before→After」として可視化。庁内/地域の関係者を動かし政策を変える達成感。 ■事業成長の中核として、複数サービスのハブになる契約中のお客様へのアップセル/クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業/分析/専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味。募集職種【九州】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】■法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客折衝/プロジェクト推進（1年以上）：顧客と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。 ■複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者を巻き込み、合意形成した経験 ■成果創出の実績：定量的または定性的な成果をだし、「Before→After」で説明可能【必須スキル】■課題設定と推進力 ■プロジェクトマネジメントの基礎 ■ドキュメンテーション&プレゼンテーション ※続きはその他労働条件備考へ学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円以上想定年収 650万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～基本給￥290,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金は、確定拠出型年金制度を適用。制度備考：＜労働条件・福利厚生＞https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）従業員持株会制度休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度共済会育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

職場環境・雰囲気

配属先情報データソリューション事業本部自立支援事業部サービス企画開発室データ分析チーム

その他

備考【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ■PC、タブレット端末、スマートフォン ■Microsoft 365を中心としたオフィスアプリケーション、コミュニケーションツール ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所【歓迎経験】■法人領域でのコンサルティング経験 ■BtoB SaaSにおけるエンタープライズ営業に関係する業務経験3年以上 ■自治体・公共領域での PM／官公庁事業経験、または複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト経験 ■自治体の介護予防・自立支援政策のアドバイザ経験や、調査機関でのリサーチ経験 ■自治体や公益系団体で、介護予防施策やケアマネジメントを企画・実行した経験【歓迎スキル】■営業/企画/マーケティングスキル ■介護・ヘルスケア関連の知識 ■保健師、理学療法士、作業療法士等の専門資格採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：★独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。設立：1948年05月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ辻永順太従業員数：28,450人平均年齢：43.2歳資本金：64,100百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地本社以外の事業所：■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所関連会社：■関連会社165社その他備考・企業からのフリーコメント：【オムロンの人材戦略について】～企業理念を核とした持続的成長への挑戦し、変化に強い組織能力を獲得～企業理念の実践価値観として「人間性の尊重」を掲げ、多様な人材が個性と能力を発揮できる企業を目指しています。人材戦略ビジョン「会社と社員が、常に選び合い、ともに成長し続ける」のもと、「一人ひとりが主体的に動き、持続的に成長する強い組織」づくりを進めています。■「顧客起点のマネジメントスタイル」への変革と「ピープルマネジメント」の強化: マネージャーにストーリーテリング、フラットなコミュニケーション、エンパワーメントの3つのスキルを求め、多様な人材の力を引き出すマネジメントを実践。■全社員のDXスキル向上:全社員向けのDX研修や、生成AI活用推進プロジェクト「AIZAQ」を通じて、全社員のDXスキルを底上げし、業務変革をドライブできるDX専門人材の育成を推進。■組織カルチャーの変革とエンゲージメント向上：社員の意欲と能力を引き出すためカルチャー変革を推進。「VOICE」の年1回実施で現場主導の課題解決を加速。また、「TOGAアプリ」で全社員のチャレンジを共有し、組織を超えた連携を促進することで、「社員が主役となり、ワクワクする」文化を醸成しています。決算情報：決算期2023/03 売上高876,082百万円決算期2024/03 売上高818,761百万円決算期2025/03（今期予測）売上高825,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。