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有限会社健康医学開発センター(グループホーム小松原)

職種/仕事内容

仕事内容 ・入社後に働きながら介護資格の取得可能(全額会社支援) ・介護業界未経験の方でもご応募大歓迎☆ ・基本残業なしで安定して働ける環境 ・ご年配の方と会話が好きな方にはおススメ 主な仕事内容はご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからスタートし、業務については一つ一つ 仕事を通して教えていくので未経験の方でも安心してください。 また、働きながら会社支援にて「初任者研修」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「小田急相模原駅」「南林間駅」バス10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～20:00間で1日8hのシフト制勤務 ※基本残業なし(イベントなどイレギュラー対応時は多少あり) ※夜勤(17:00～翌10:00)も有り/1出勤で2勤務扱い

給与

月給223,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜所持資格に応じて給与はUP＞ 月給22万3000円～(無資格者) 月給23万3000円～(初任者研修・ヘルパー2級) 月給24万3000円～(介護福祉士資格所持者) ※一律夜勤手当5回分(2万5000円)含む6回目以降、別途手当支給(1勤務5000円)。

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日固定休みも相談可能) ※年間休日111日 ※別途、有給休暇あり ※シフトは4週8休みのサイクルで決定します。 ※固定曜日休みなども相談可能です。 ※事前に相談頂ければ連休やご家庭の用事などで休みの指定も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・有給休暇 月に3日までは月末までの申請で翌月16日から翌々月15日のシフト分で使用可能 社員は全員年5日以上を取得(昨年実績) 3日以上の連続休暇は事前に相談必須 病欠の場合は事前申請に限らず有休の適用も可能 ・住宅手当有り(規定) ・交通費規定支給 ・介護資格などの資格取得支援有

職場環境・雰囲気

職場環境 異業種の転職含め経験・資格にこだわらない幅広い採用の仕組み造りや積極的な資格取得支援。短時間社員制度の導入。介護ロボットやリフトの導入。タブレット端末等や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務軽減など働き易い環境造りに力を入れています。 受動喫煙防止法に基づき全面的に禁煙（屋内外共に） ※近所に喫煙所あり（敷地外）