• 契約社員

国立大学法人長崎大学

職種/仕事内容

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ―――――――――――――――――――― ✨完全週休二日制（土日祝） ✨インセンティブ（業績給）あり ✨資格取得支援あり ✨フレックスタイム制での勤務も可能 ＜今回募集について＞ ―――――――――――――――――――― 現在、国立大学においては運営資金が年々削 減されている状況にあります。この状況打開 の為、資金確保のためにプロフェッショナル 人材の募集を行います。 ＜業務概要＞ ―――――――――――――――――――― 本業務は学長直轄組織であるディベロップメ ントオフィスにおいて大学運営の為の寄附を はじめとする財源確保を行い、大学に貢献し たいと思えるパートナー様と協力し、学生活 動や学術活動全般に対する支援を行います。 ＜ファンドレイザーとして目指すこと＞ ―――――――――――――――――――― 支援を募る過程の中で長崎大学が持つ学術研 究等の強みを生かして、社会や支援者が期待 する課題解決を行い、大学がより良い未来を つくっていくための教育・研究・社会貢献事 業の発展の支持基盤を作ることを目指してい ただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 新規支援者及び既存支援者の両面に対して各 種アプローチを行っていただきます。そして 集めた基金に紐づく事業計画等の策定にも携 わっていただきます。 【ワークスタイル】 基本的にはこれまでの業務経験等を活かし、 自立したアプローチ活動をしつつ、学内関 係部署と連携した活動を行っていきます。 【アプローチ対象】 本学と連携したいと思っている方、本学を支 援したいと思っている方など、県内外の関係 企業、保護者・卒業生などの法人や個人等 【これまでの実施プロジェクト】 ◆各種大学基金への寄附集め ◆学内の教育・研究に対するクラウドファン ディング ◆校友会（同窓会）の実施に伴う運営 ◆大学の周年事業に関わる基金の企画策定 ◆ネーミングライツ事業などの事業収入獲得 【仕事の流れ】 ① 大学の教育研究の強みを知る（分析） ② アプローチ計画策定 ③ 学内外の関係部署との連携 ④ アプローチ計画実施 ⑤ 支援者に対する感謝・報告 ⑥ 評価・振り返り ＜応募に悩んでいる方へ＞ ―――――――――――――――――――― ファンドレイザーは欧米ではメジャーな仕事 ではありますが、日本ではまだまだ普及して いないお仕事です。 「大学の魅力を伝え、基金を獲得し、運営計 画を自走して行える」に準ずる経験があれば 是非その能力を本学運営のために生かしてい ただきたいと考えております。 ファンドレイザー未経験の方でも、ファンド レイジングを学ぶ研修等のご支援が可能です ので、ご安心ください。 そして、将来的には資格取得していただき、 本学のプロのファンドレイザーとして活躍し ていただきたいです。 ご不明点等あればお気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★人材育成は未来への投資です ～長崎大学西遊基金～ 長崎大学生の輝く未来へご支援を https://www.nukikin.jimu.nagasaki-u.ac.jp/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

勤務地

アクセス

交通・アクセス 長崎大学駅から徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 以下より勤務形態が選べます 【フレックスタイム制】 コアタイム：11時～15時 実働時間 ：7時間45分 【固定時間制】 始業時間：8:00～8:45 終業時間：16:45～17:30 実働時間：7時間45程度 ※残業はほぼ発生しません。 契約更新期間：契約期間：雇用開始から２年間 ※業績評価に応じて更新あり （更新後３年間。５年間雇用後、無期転換権あり。）

給与

年俸3,600,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ①ファンドレイザー 360万円 ②主任ファンドレイザー 480万円 ③上席ファンドレイザー 600万円 ④主席ファンドレイザー 720万円 ※ファンドレイザーとしての実務経験や、これまでのキャリア等判断し、上記いずれかの条件で年俸決定いたします。 ※今回の募集は、基本的には➀ファンドレイザー、➁主任ファンドレイザーを対象としますが、これまでのキャリアを鑑み、③上席ファンドレイザーとして採用する可能性もあります。 【インセンティブ制度あり】 前年度の寄附等の獲得実績に応じて、翌年の年俸に業績給を加算します。 ※獲得金額の種別等によっては、業績給の評価対象とならないものがあります。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日 ＊有給休暇 ＊育児休業取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ＊超過勤務手当あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給（上限55,000円/月） ✅車通勤OK （大学規則による） ✅駐車場あり （有料） ✅扶養手当 （大学規則による） ✅住居手当 （上限28,000円）