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株式会社シエロ

仕事内容

アピールポイント: ・一般派遣業（派27-301233） ・有料職業紹介事業（27-ユ-300759） ・アウトソーシング事業 ・再就職支援事業 ★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。 ★グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。 時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。 ★挑戦を評価する文化 営業インセンティブ制度や昇給制度など、当社はメンバーの挑戦や成果を正当に評価する環境を整えています！ 各拠点、少数精鋭のメンバーで行っているため、自身の意見が会社の仕組みに影響を与えるなど、周りを巻き込み事業を改革できる能力が身につきます！ ★人事について 当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。 4拠点のうち1拠点が女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。 年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい！

仕事内容: 成長企業で、新たなチームの一員に。 平成18年、親会社から人材派遣事業を引き継ぎ設立された当社は、 大阪からスタートし、名古屋・東京・福岡へと着実に拠点を拡大。 設立から19年。リーマンショックやコロナ禍といった経済の逆風にも強く、 安定した経営基盤を維持しながら、右肩上がりの成長を続けています。 現在は4拠点体制で、さらなるエリア展開を計画中。 その中でも【名古屋営業所】は今まさに再構築フェーズ。 責任者を含む少数精鋭の4名体制（男性2名・女性2名）で、新たなチームを一緒に育てていく仲間を求めています。 お任せしたいのは、"人"の成長と企業の未来をつなぐ仕事 あなたにお任せするのは、【派遣コーディネーター兼営業】のお仕事です。 ▼ 具体的には… 派遣スタッフさんの就業サポート（契約更新・悩み相談・フォローなど） 求職者さんの希望に合わせたお仕事紹介や面談対応 派遣先企業の新規開拓や既存顧客フォロー 企業の採用ニーズをヒアリングし、課題解決のご提案 ※現在は訪問とオンライン商談の両方を使って営業活動をしています ※営業エリアは東海・一部信越エリアで、原則は公共交通機関を使った移動です 入社後の成長フロー ◆ STEP1：入社～2ヶ月 まずは2週間～1ヶ月ほど、業界の基礎知識やマナー、法律（コンプライアンス）などの研修からスタート。 その後、先輩と一緒に営業同行しながら、アポイント取得や訪問を実践的に学んでいきます。 ◆ STEP2：3ヶ月目以降 少しずつ顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務もスタート。 派遣スタッフさんの初出勤に同行し、就業先へご挨拶・書類手続きなどを行います。 その後のフォローアップ（電話や対面、メール）を通して、スタッフさんとの信頼関係を築いていきます。 明確なキャリアパスあり！ 成果をしっかり評価する社風のもと、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 20代でチームリーダーに昇格 部門長から新規拠点の立ち上げを任された社員も多数 あなたの描くキャリアを、一緒に実現していきましょう！ こんな方にぴったりです 人と関わることが好き 自分の頑張りがしっかり評価される環境で働きたい 成長企業の中で、チームの一員として組織づくりに関わってみたい 将来はリーダー・マネージャーを目指したい 少しでも興味を持っていただけた方、 ぜひ私たちと一緒に「人と企業の可能性」を広げる仕事をしませんか？