• 正社員

(株)ラックランド

仕事内容

アピールポイント: 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 　※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを経ても、 時短勤務などを活用しながら安心して キャリアを継続できる風土が根付いています。 ≫——————————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 入社から1年を迎えるまでに、 分割して計20日を付与。 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

仕事内容: 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの建設に際して、 施工管理・積算・安全管理などそれぞれの 得意分野を活かした『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 　資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 　現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の122日を確保。 　夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ 　フレックス制度で工期に合わせて各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 　IT機器の配布をしており、 　移動時間に追われることなく 　自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 　属人的にならないようチーム制を採用。 　休みの日に連絡がいかないよう、 　フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 　シャワールームの完備など、 　職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 　商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 　達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！