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ユニテック株式会社

仕事内容

アピールポイント: 公共工事を通じて地域の未来に直結する 完成した学校で子どもたちが学び、体育館で地域住民が運動を楽しみ、公民館で笑顔があふれるイベントが開催される。 そんな「つくった施設が人々の暮らしの中心になる瞬間を目の当たりにできる」ことが、この仕事の最大のやりがいです。 工事が終わった後も、自分の手掛けた場所が何十年にもわたり地域に愛され続ける。 その事実が、施工管理者としての大きな誇りを生みます。 「この建物、自分が施工に携わったんだ」と家族や友人に自慢できる仕事です。 直接聞ける「ありがとう」の言葉 学校や公共施設の改修工事では、現場で直接地域の人々や子どもたちと触れ合う機会があります。 特に、学校の改修工事では、生徒や教職員が安全に過ごせるよう配慮を重ねる中で、子どもたちから直接「ありがとう」と声をかけられることがあります。 その言葉は、疲れを忘れさせてくれる特別なものです。 「ただの工事」ではなく、自分が手掛けた仕事が地域の未来を育てる子どもたちにとって必要な空間をつくっている。 その実感こそが、施工管理の最高の喜びのひとつです。 挑むのは最高の基準、得られるのは最高の達成感。 公共工事は品質、安全、コスト、工期など、すべてにおいて高い基準が求められる難易度の高い仕事です。 その厳しさを乗り越え、無事に工事を完成させたときの達成感は、ほかの仕事では味わえない特別なものです。 「困難だからこそ達成したときの喜びは大きい」 そんな挑戦を楽しめる人にとって、公共工事の施工管理は最高の舞台です。

仕事内容: 名古屋の学校や交番、バス停など、身近な建物の施工に携わっているユニテック。 ユニテックは公共工事への挑戦と、働きやすさを両立できる会社です。 ■求人のポイント■ ✅“建築の最高峰”公共工事のみを担当できる ✅月給41万円以上！上場企業並みの給与水準で昇給もしやすい ✅事務処理のバックアップ体制で、現場管理に100%集中できる環境！ ✅名古屋市のワークライフバランス推進企業に認定済み （年間休日121日／残業ほぼなし／転勤なし） ✅一級・二級建築施工管理技士の資格を活かし高基準の現場で活躍 充実した職場環境と安定した待遇の中で 「新しいことに挑戦したい」「真面目に取り組みたい」 そんなあなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共工事（学校や交番、バス停など）を建築・工事の進行の管理をお任せします。 主に現場監督業務をお任せします！ 工程管理：工事のスケジュールや人員を調整し、現場を最適化 品質管理：設計通りの高品質な工事を実現 安全管理：安全第一の現場づくりを徹底 原価管理：低コストで最高の成果を目指します ユニテックは競争入札で公共工事を請け負っています。 それは、公共工事こそ「低コストで高品質」なものを創り上げることが地域貢献につながると考えるからです。 そのため基準が厳しく、時には困難な場面もありますが、「難しいからこそ、達成したときの喜びは格別！」これが公共工事の施工管理ならではの醍醐味です。 建築の世界で最も厳しいといわれている公共工事の施工管理の仕事を、ユニテックではチャレンジすることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施工管理の不安を徹底的に払拭！】 「現場作業後に事務所に戻って膨大な書類作成があるのでは...？」 →施工管理経験者の専任事務にお任せ！ プロ同士、あうんの呼吸で書類が完成。あなたは「最高水準の現場管理」に100％集中できます。また、施工管理アプリの導入により、現場写真の整理や報告書作成がその場で完結。現場監督が「現場の仕事」に集中できる体制を、仕組みとして作っています。 「給与が高すぎて、実は激務なのでは…？」 →「1人1現場」を徹底。無理な掛け持ちはさせません。 名古屋市から直接受注する「高い利益率」があるからこそ、上場企業並みの高給与を還元できています。この待遇は、プロの技術に対する「正当な対価」です。 「厳しい現場で、社風もピリピリしているのでは…？」 →「良い建物は、技術者の健康から」が社長の信念。 基準に妥協はありませんが、ギスギスした雰囲気はありません。「仕事・睡眠・遊び」の3つの時間を守るため、残業での成果は評価せず、効率的な仕事を全員でサポートしています。 「休日数は形だけで、結局休めないのでは…？」 →年休121日＆有休取得が「当たり前」の風土。家族行事や趣味を優先できるのは、バックアップ体制が整っており「誰かがカバーできる」環境があるから。キッズ休暇や旅費支給など、心からリフレッシュできる仕組みがあります。 「毎朝、事務所に寄ってから現場に向かうのでは...？」 →現場への直行・直帰が基本です。 朝は現場に直接向かい、終わったらそのまま帰宅できます。移動の無駄がない分、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 真面目さは、最も確かな実力だと考えます。 ユニテックは、真正面から仕事に挑める方をお待ちしています。 公共工事は、品質・安全・コスト・工期すべてにおいて高い基準が求められる世界です。 そこでは、怠惰や惰性は決して許されず、仕事に真摯に向き合う姿勢が何よりも大切です。 「マニュアル通り、法律通り、きっちりとこなすこと」 一見すると簡単に思えるかもしれませんが、実はこれが最も難しく、同時に最も重要です。 だからこそ、私たちはこの基準をクリアできる方を求めています。 厳しい環境でありながら、その分、やり遂げたときの達成感は他では味わえません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 真面目に取り組むあなたを大切にすることを約束します！ 私たちは、仕事・睡眠・プライベートという3つの時間が、 人生を豊かにするために密接に関係していると考えています。 この3つの時間のバランスを大切にすることで、 一日一日の積み重ねがより良い方向へと導いてくれると考えています。 そのため、私たちは勤務時間を超える残業での成果を評価しません。 限られた時間の中で効率よく成果を上げることを重視しており、 働く時間だけでなく、心と体の健康やプライベートの充実もサポートします。 また、育児や家庭の時間を大切にしたい方のために、 育児休業や学校イベントに参加しやすい特別休暇を整備しています。 私たちは、社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを最も大切にしています。 心身ともに健康で、仕事とプライベートを両立させながら充実した毎日を送れるよう、 会社としてしっかりとサポートしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼愛知の街づくりを、国や名古屋市の公共工事を通じて支える。／ 国土交通省（中部地方整備局）や都市再生機構（UR）など、国発注工事の受注強化に向けた増員！ 地元に腰を据え、転勤なしでキャリアを築けます。 現在、ユニテックではベテラン社員が多数在籍しており、これまで培ってきた豊富な経験やノウハウを若手や中堅社員へ伝える体制が整っています。 特に指導体制が充実しており、社員一人ひとりが支え合いながら成長できる環境が魅力です。 今回は、ベテラン社員からの技術継承と、若手社員への架け橋となる役割を担う新たな仲間を募集しています。 経験を活かし、次世代を育てながら、今後のユニテックを背負って活躍していただける方のご応募をお待ちしています！