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日本工営都市空間株式会社/九州支店

職種/仕事内容

仕事内容 建築・補償コンサル業界で培ったその経験、より専門性の高いフィールドで活かしませんか？ 私たちは、都市再生や再開発に伴う補償コンサルタント業務を手掛がており、公共事業や民間開発に関して、あらゆる移転補償と資産評価を提案しています。 当社の強みは、補償8部門すべてに対応できる専門性の高さです。 あなたの経験を活かせる分野を秘めることも、幅広い業務に挑戦し、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都市再生や整備、再開発を行うため、建物調査業務などを行う補償コンサルタント業をお任せします。 現場に出向き、現況建物の復元設計図の作成や再調達価格の積算も行います。 あなたの建築設計の経験を活かせるやりがいのある環境で、次のキャリアを築いてください！ ◆補償8部門全てを行っております！ ・物件（全体の約5割） ・土地調査（全体の約3割） ・土地評価 ・機械工作物 ・営業補償、特殊補償 ・事業損失 ・補償関連 ・総合補償 8部門全てに精通するコンサルタントが在籍しています。 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ あなたの知識・経験を活かせる場がここに！ 職種を変え、キャリアチェンジが可能！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国内大手の総合建設コンサルタントであるID&Eのグループ会社として、 都市再生や整備など「まちづくり」に関わる事業を展開しています。 あなたの建築業界（補償コン含む）の経験を活かせる場所がここにあります！ ✅仕事の魅力 ・公共事業の上流から関われる ・補償コン8部門すべての業務を行っており幅広い業務に携われる ・案件の上流から一気通貫して関われる ✅働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・月平均残業時間30時間以内 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ✅適性のある方 ・建築/設備設計の経験を活かしたい ・地元で腰を据えて働きたい（地域限定社員あり） ・労働条件を改善したい ・用地補償業界でキャリアアップしたい ⭐社員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かし更に伸ばせる場所◆ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ３１歳（中途入社）建設コンサル/測量部署 地元の静岡に戻りたく入社しました。 入社後は直属の上司から教わっていくかたちになりますが、全社で補償の基礎研修制度や課の中でも研修なども多く働きながら学べる環境が整っています。 また人柄が良い社員ばかりで居心地良く、有給取得や時間外労働なども気にかけてくれるのでとても働きやすいと感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東比恵駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 プロとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方と十分な休息を確保できる環境を整えています。 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム1 6:00～10:00 フレキシブルタイム2 15:00～20:00 残業時間：月平均30時間程度 ※分業制による役割分担をしっかり行っており、残業時間も削減中！ ※フレックス制度もあります！ ※業務の繁閑に合わせ、個人の裁量で勤務時間を調整可能です。

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を最大限考慮し、給与にて優遇します。 あなたの技術と経験を正当に評価する環境です。 ※年齢・経験・保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ＜今回のポジションについて＞ 弊社では等級制度を導入しており、あなたのご経験や仕事内容に基づいて 適当と思われる等級にてご入社いただく形となります。 そのため 「管理者経験を活かしたい」 「現場経験を活かして、主任・係長クラスの仕事がしたい」 などのご要望は、ご面接の際にぜひともお伝えいただきたいです！ ✅充実の各種手当 技術手当、役付手当のほか、家族手当、子女教育手当、時間外手当（全額）、通勤手当、報奨金、単身赴任手当など、社員の生活をさせる手当を豊富に用意しています。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 730万円／45歳／補償コンサルタント職/技術士資格保有者（月給50万円＋賞与、残業30時間/月の場合） 590万円／35歳 ／補償コンサルタント職（月給40万円＋賞与、残業30時間/月の場合）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～12日 ※初年度は入社月によって変動 ◇長期休暇（GW・夏季・年末年始休暇） ◇その他（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、永年勤続休暇など） ◇休暇促進日を設定、7月・8月に連続10日間の休暇取得を推奨 ※勤続年数に合わせた休暇・補助金あり 例えば、勤続20年だと：休暇15日、補助金15万円を支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 東証プライム上場グループならではの安定した基盤で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◇地域限定職種あり/転勤なし ＜社宅制度＞ 期限：最終学歴から7年間または満31歳の3月末のどちらか早い方まで 内容：家賃本人負担額：6,800円/独身の場合、家賃の25％/既婚の場合 I・Uターンでの転職も手厚くサポートします。 ◆経験・年齢を考慮した高水準の給与 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆固定給＋9つの充実した手当 ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆報奨金制度あり という充実した環境で、お迎えします。