• 正社員

社会福祉法人紫水会 - オーネスト小牧台

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなことがしたい！大歓迎です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節のイベントでケーキを作りたい！やパーティーをしたい！ など利用者様に喜んでもらえるような企画を 一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になることは何でも聞いてください ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 施設見学・職場体験したい方はお気軽にご相談ください！

仕事内容: ＊第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ＊法人発足以来常に賞与満額支給！ ========================= 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 管理栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や 栄養マネジメントの業務をお任せします。 ＜特定施設入居者生活介護って？＞ 比較的介護度が低い方が多く入居されています。 なので作った料理を「おいしい！」 「こんなものが次は食べたい！」など といったコミュニケーションを とりながら料理を作ることができますよ！ ＜小牧台の特徴＞ 直営厨房＆食堂で自分で料理を取りに来る 食事方式なので利用者様との距離が近く働きやすい！ 時には利用者様とお話をしながら、 どんなものが食べたいのかを 聞きながら次の献立が決まることも◎ 直接「おいしかった」と言ってもらえるので、 頑張って作ってよかったと 日々感じることができますよ！ ＜施設長の思い＞ 介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設で ありたいと日々施設運営をしています！ 一緒に働くメンバーには仕事を 「こなす」のではなく『楽しむ♪』という 気持ちで働いてもらえたらと思っています！ ＜＜直営厨房の魅力＞＞ 「顔が見える調理」 利用者様との距離が近く、 直接「ありがとう」「おいしかったよ」 と声をかけてもらえます！ 単なる調理業務ではなく、人とのつながりや やりがいを実感できます◎ 「決まったサイクルで生活リズム安定」 学校給食や飲食店とは異なり、 朝・昼・夕の決まった時間での調理です！ 深夜勤務なし、早朝・日勤中心のシフトで プライベートとの両立がしやすいです！ 「委託ではなく直営だから、提案や工夫が反映されやすい」 メニューや盛付け、イベント食の提案もできます◎ 「ただ決められた通りに作るだけ」ではなく、 利用者様が喜んでもらえる食事提供を一緒に考えていきましょう！ 「介護職や看護職とチームで連携」 栄養士・看護師・介護スタッフと密に連携し、 利用者様の状態に合わせた食事づくりをしています。 各職種連携しながら「おいしい食事」を作っています！ 「安定した雇用・福利厚生」 委託社員ではないため、 施設内での評価・キャリアアップもできます！ 賞与年2回・昇給年1回あり 「異動・転勤なし！」 大手法人ですが基本的に異動・転勤はないです◎