• 派遣社員

JAGフィールド株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 研修充実＋資格取得支援でキャリアをスタート！ キャリアアップや資格取得に前向きなあたなに最適◎ 研修からスタートし、現場OJTで着実にスキルアップ。 資格取得やeラーニングで学び直し・成長の機会もしっかり確保できます。 ・　・　・ ■ 施工管理はどんなシゴト？ 建設現場で安全・工程・品質を守る“現場の司令塔”です。 書類整理や写真監理など簡単な業務からスタートし、先輩のOJTでスキルを身につけます。 ＜業務内容＞ 安全管理：危険箇所の確認、朝礼補助 工程管理：進捗確認、記録作成 品質管理：写真撮影、図面チェック 資料作成、日程調整など事務補助 ＜1日の勤務イメージ＞ ┃午前 出勤（8:00） 朝礼の準備、朝礼 現場巡回（写真撮影・協力会社への指示など） お昼休み（12:00～13:00） ┃午後 打合せ・巡回 事務作業（書類作成・進捗管理など） 翌日準備 退勤（17:00） ・　・　・ ■ 成長ステップ・キャリアパス ━ 研修 ━ 社会人基礎／業界知識／CAD講習／eラーニングなど ━ OJT ━ 現場で先輩がマンツーマン指導 ━ キャリアアップ ━ 施工管理技士・建築士など国家資格取得を会社が支援。 ＜＜ 資格手当で年収UP☆ ＞＞ 迷ったり、困ったときは、営業担当、採用担当、CS担当が一丸となって、しっかりサポートします！ ・　・　・ ■ この仕事の魅力 - 未経験から一生モノのスキルが身につく - 自分が関わった建物やインフラが街に残り、人々の生活の支えとなること - 将来は現場責任者やプロジェクトリーダーへステップアップが可能 ＼ 先輩社員の声 ／ 施工管理になろうと思ったのは、仲間とイチから何かを作りあげる、達成感がはっきりわかる仕事がしたいと思ったから。 入社後の研修は少人数制でわかりやすく、仲間との研修も楽しかったです。 TfasのCAD講習は実務に役立ちました。 今後の目標は、資格を取り、電気の知識をもっと深めて、できることを増やしていきたいと思っています。 （電気施工管理・30代・女性） ⇒ 働く中で自分の目標を見つけ、やりがいを持って第一線で活躍しています。 ぜひ、あなたも先輩たちと共に新たな挑戦を始めましょう。 ・　・　・ ■ 応募条件 学歴・経験不問 お気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

アクセス: 中之郷駅（近鉄志摩線）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 休憩時間　60分

給与

月給260,140円～340,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,140 〜 ￥340,500は1か月当たりの固定残業代￥33,700〜￥43,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考 うち固定残業代（20h相当）33,700円～43,060円含む 賞与年2回支給 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊超過分/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 312～408万円

休日休暇

休暇・休日: ・土曜・日曜・祝日　週休二日制 ・年次有給休暇　勤続半年後10日付与 ・長期休暇（GW・お盆・年末年始） ・特別休暇（結婚・出産・死亡ほか） ・特別休業（産前産後・育児・介護ほか） ・各休暇は就業規則による ・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費 公共交通機関定期代 / ガソリン代（20円/Km） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・社宅／社用車／社用携帯貸与 プロジェクト先により異なります ・帰省旅費 プロジェクト先により異なります ・各種手当　会社規定アリ 通勤手当／家族手当／資格手当／赴任手当／キャリア手当　ほか ・定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談

その他

その他: 受動喫煙防止措置 有（禁煙/分煙） category:プロジェクト事務管理（未経験可） 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 260,140円 - 340,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集