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株式会社ルートケーツー　西埼玉営業所

仕事内容

仕事内容 ・・・・ このお仕事のポイント ・・・・ □ドライバー経験を正当に評価する給与制度 □固定残業なし／働いた分が収入に反映される □法人向け固定ルート配送で人間関係の負担少なめ □日勤のみ＆土日祝休みで生活リズム安定 □1人1人のワークライフバランスに合わせて 無理のない業務量調整 □売上インセンティブ制で自分のペースで働ける □入社後に大型免許の取得もOK♪資格取得支援制度有 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事について】 当社では、紙製品・生活雑貨を中心に、 埼玉県内の法人のお客様へ 固定ルート配送を行っています。 配送先はショッピングモール内の店舗や物流倉庫が中心で、 個人宅配送や再配達はありません。 使用車両は4tトラック。 担当ルートはほぼ固定のため、 「毎日違う道・違う現場で気を張る」働き方ではありません。 【具体的な業務内容】 ・4tトラックでのルート配送 ・紙製品、生活雑貨などの納品・引き取り ・配送件数は無理のない範囲に調整 ・荷物は台車使用・複数人対応あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ドライバー経験者の方に選ばれている理由】 もともと2tやバンでのドライバー経験を活かして 4tにステップアップしている方が多く活躍中です！ ドライバー業界でよくある 「残業が当たり前」 「頑張っても給与が変わらない」 「人間関係のストレスが大きい」 こうした悩みを抱えないような制度設計をしています。 その成果もあり、入社後の離職率が低いのが当社の自慢です！ 当社は 固定残業制ではありません。 売上に応じたインセンティブ制のため、 ・無理に仕事量を増やさなくても ・自分のペースで働いた分が そのまま評価・収入に反映されます。 「もう若くないから、長く続けられる職場がいい」 そんな40代・50代の経験者が多く活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【自分の生活も大切にできます】 繁忙期はしっかり稼げて、 効率よく仕事を終えた日は定時であがってゆっくりしたり メリハリをつけて勤務することが可能です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【手当やインセンティブなども充実】 充実した福利厚生やインセンティブもあり、 やりがいも◎ がんばりはきちんと評価していきます！ ★子ども手当あり （1名につき1万円/月・扶養内×22歳まで） ★休日出勤手当支給（135％） ★勤続給手当あり ★乗務手当あり（1万5000円/月） ★資格所得支援制度あり ※大型運転免許の所得費用50％負担 ★インセンティブ制度あり ※売上の14％支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社について】 私たち株式会社ルートケーツーは、 小山企業グループの輸送部門として設立。 グループ力を活かしながら事業を拡大中です。 「一つから運べる運送会社」を掲げ、 IT投資や人事制度の整備にも積極的に取り組み、 物流効率と社会貢献の両立を目指しています。 売上に応じたインセンティブ制度など、 働く人を正当に評価する制度も導入。 国の「働きやすい職場認証制度」や 県の「多様な働き方実践企業」にも 認定されるなど、安心して長く働ける 環境が整っています。