• 正社員

五十鈴建設株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【五十鈴建設のここが凄い！】 はじめまして、五十鈴建代表の渡邊です。 当社では、建設業界のイメージを覆すような取り組み・働き方改革・評価制度があります！ ①休日数を増加させ、プライベートの時間をもっと増やせる！ 年間休日120日以上・週休2日休みを実現。現場により、土日休み・週2日休めない際は、給与も発生しますし振替休日又は、代休で平日に休日確保することもできます！ ②毎年働き方改革を行い、社員1人1人を本気で大切にする 毎年、社員の声をもとに働き方や制度を改善。無理なく長くらけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。 ③インストラクター制度×メンター制度の導入で安心スタート！ インストラクター＋メンターの2軸体制でサポート。業務面も相談面も安心してスタートできる環境です。

仕事内容: ●部分的な業務しか任されず、やりがいを感じにくい… ●現場全体に関わりたいのに、役割が限定されている… ●もっと経験を積んで成長したいのに、機会が少ない… 「せっかく施工管理をやるなら、もっと現場に深く関わりたい」そんな想いを持っている方におすすめの求人です！ 当社では、1つの現場を最初から最後まで一貫して担当できる環境を整えており、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など、施工管理として必要なスキルを総合的に身につけることが可能です。 部分的な業務ではなく、“現場全体を動かす立場”として任されるため、経験を積むスピードが早く、年収アップやキャリアアップにも直結していきます。 「一貫して任されるのは不安…」 そんな方でもご安心ください！ 入社後はこれまでの経験やスキルに応じて、できる範囲から徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員のサポート体制も整っているため、無理なくステップアップできる環境です。 お任せするのは、建築現場における施工管理業務全般です。現場の進行管理や職人さんとの打ち合わせ、品質・安全のチェックなど、プロジェクト全体を円滑に進めるための重要なポジションを担っていただきます。 気になる方はお気軽にお電話ください！お電話でのご質問を承っております♪ 電話番号：048-472-2334 【五十鈴建設株式会社 Instagram開設！】 ●Instagramで「五十鈴建設株式会社」と検索ください♪ ●掲載画像2枚目にInstagramのQRコードあり