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株式会社AO3

エレベーターリニューアル工事スタッフ

【未経験でも日給12,500円!】スタッフ想いの代表が考えた福利厚生アリ♪

  • 最寄り駅 <本社最寄り駅> 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩約6〜7分地図を見る

  • 日給12,500円~30,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 期間の定め なし 時間 <シフトにより、下記いずれかの勤務> ◇8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) ◇9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ※工事の進捗次第では、早出・早上がりも有。その場合も日給全額支給致します。 休憩時間 1時間 勤務日数 週1〜3日程度で応相談 工期カレンダーにもよりますが、月20日程度の勤務を希望される方もOKです。 ※毎月必ず全員の出勤希望日を伺い、他スタッフとの兼ね合いや工期カレンダーなどの状況に応じて勤務をお願いしていきます。 <こんな働き方の方もご相談に応じます> ◇平日のみの勤務もOKです。但し、工期日程により平日お休みが多い月がある場合もある為、収入落差に問題の無い方となります。

休日休暇

休暇 GW・お盆・年末年始 ※現場カレンダーによりますが、交替又は会社全体として連休となります。 記念日休暇・アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇(休暇は会社規定に応じて日数付与) ※ご自身のお誕生日の他、結婚記念日やお子さまの誕生日などで取得可能。
勤務地

勤務地

株式会社AO3

〒062-0012北海道札幌市豊平区美園12条7丁目1-18KANTINEMISONOC6-1

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勤務地情報 勤務先 <事務所> 札幌市豊平区美園12条7丁目1−18 KANTINE MISONO C6-1 勤務先の変更 なし 現場 札幌市内・近郊の職場がメイン ※事務所又は現場最寄り駅に集合して、現地に向かいます。現場への直行直帰もOKです。 受動喫煙防止措置 現場内禁煙 ※喫煙希望者は指定の場所や自家用車を使用頂きます。

アクセス

最寄り駅 <本社最寄り駅> 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩約6〜7分
仕事内容

仕事内容

アピールメッセージ 【未経験OK♪】途切れる事のない安定したお仕事! スタッフ想いの代表が考えた待遇有♪ ◇業績により、賞与有♪ ◇希望休OK! ◇会社都合による早出上がり時も日給全額保障! ◇頑張り次第で日給4,000円UP実績有! 当社はマンションやビル・各種施設のエレベーターの点検・改修工事を行う会社です。 北海道内でも当社のようなお仕事をしている企業は少なく、ありがたい事に元請けさんからの仕事の依頼が絶えず創業から安定した仕事量を確保しています。 作業は人の手でしかできない工程も多く、大切なお仕事です。 また、エレベーターは法律で点検や改修時期が決まっている為、必ず必要となるお仕事。 エレベーターがこの世からなくならない限りは、当社はずっと続いていく会社です。 働き方のご相談のみもOKです! まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

仕事内容 エレベーターのリニューアル工事をお願い致します。 現場はマンションやビルが多く、1つの現場で1週間程度の工期がかかります。 現場により作業人数は異なりますが、1人で現場に行くことはありません。大きい規模の現場は全社員で取り組みます。 室内作業ですので、天候により業務が左右されることもなく安定したお仕事です。 <主な内容> ・モーターやロープなどの交換 ・ドア開閉装置の交換 ・乗りカゴ内の照明・床材・ボタンパネルなどを取り外し、新しいモノに付け替え作業 ・試運転・安全チェック ・解体物の撤去・清掃 他、付随する業務をお願い致します。 作業は多岐にわたりますが、担当別のチーム制で行っています。 あなたの希望を最優先して、担当作業を決定致します。 仕事内容の変更 なし

対象となる方

資格 経験・資格一切不要 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK ※実際に代表が未経験スタートですので、面接で作業経験の有無を問う事はありません。

仕事の特徴

  • 週1日からOK
  • 長期
  • 学歴不問
  • ネイルOK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

日給12,500円~30,000円 給与 日給12,500〜30,000円 +交通費規定支給(市内現場時:一律500円、市外現場時:一律1,000円) ※試用期間中の頑張りに応じて試用期間終了後決定致します。 【給与例】 月収例 ◇月8日勤務・日給12,500円の場合 月収100,000円+交通費8日分 ◇月15日勤務・日給12,500円の場合 月収187,500円+交通費15日分

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有(日給12,500円+交通費1律1日500円) ※試用期間の頑張りに応じ、期間短縮や給与変動有。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 正社員登用制度有(会社規定有) 身だしなみに関する社内規定(髪色・ヒゲ)があります。 諸手当 交通費規定支給(市内現場時:一律500円、市外現場時:一律1,000円) 時間外手当 福利厚生 各種社会保険完備(勤務契約に応じて法定通り) 制服貸与(空調服など、季節に合わせた作業服を貸与致します) 車通勤可 昇給・賞与 昇給有 ※会社規定による 賞与有 ※業績等、会社規定による 試用期間 試用期間3カ月有(日給12,500円+交通費1律1日500円) ※試用期間の頑張りに応じ、期間短縮や給与変動有。
その他

その他

勤務開始日 勤務開始日はご希望に合うよう調整致します。 在職中の方もお気軽にご相談下さい。 募集の背景 今回の募集は、事業拡大や業務量増加のためではなく、スタッフそれぞれのライフスタイルや希望に寄り添い、もっといい環境を作るための増員募集です。 教育・研修について まずは先輩と二人一組で作業を行って頂きます。 最初は工具や荷物を運んだりしながら、1日の作業の流れや1現場の工程を覚えて頂きます。 安全帯をつける高所作業や重量のある荷物を持つ作業もありますが、最初からお願いすることはありません。 前職経験にもよりますが、習得具合に合わせて比較的安全な作業から一つひとつお教え致します。 また、高所作業が苦手な方は違う担当作業をお願いできますので、ご安心下さい。 補足情報 ★スタッフ想いの優しい代表が作った会社だからこそ! 「全くの業界未経験がない方でも、試用期間終了後は交通費と合わせて1日13,000円〜」「平日のみなどの働き方も相談OK」、現在は女性も活躍中の環境です。 その環境を作る為には、には一緒に働くスタッフさんがいない事には協力体制を作る事もできません。 一緒に会社を成長させてくれる方と一緒に働きたいと思っております。 ★「わからない事があるのはあたりまえ。どんな方でも働きやすい環境作りを徹底しています」by代表 私も全くの未経験からスタート。なので右も左もわからない状態から入社される方の気持ちは良くわかっているつもりです。 この仕事は1人前になるには3〜5年かかりますので、こちらも丁寧に一つ一つ仕事をお教えしますので、あなたも焦らずゆっくり時間をかけて覚えていって頂ければと思います。 私も一緒に現場で一緒に作業をしていますので、実際にスタッフの働きを自分で見て評価し、頑張りに対しては給与や賞与で還元するようにしています。 未経験で入社し努力を重ねたスタッフさんへ、頑張りを評価して1年で日給17,000円までステップアップした実績もあります。 少人数で私も一緒に作業をしているからこそ、頑張りを近くで見て評価します。 事業内容 エレベーター改修工事業 電話 070-3828-6094(担当/田中) 住所 札幌市豊平区美園12条7丁目1−18 KANTINE MISONO C6-1
応募情報

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ 面接を行いますので、日程を調整させて頂きます。 面接時は写真付き履歴書を持参下さい。 Webからの応募の方は、応募時に履歴書を添付頂くことも可能です。 添付頂いた方は当日履歴書は不要ですので、手ぶらでお越し下さい。 応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 働き方や当社についての事前のご相談のみも受け付けております。 お気軽にご連絡下さい。

会社情報

会社情報

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

所在住所

〒062-0012 北海道札幌市豊平区美園十二条6丁目3番17号國谷ハイム101室

代表者

田中辰

代表電話番号

08095252246

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  • 最寄り駅 <本社最寄り駅> 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩約6〜7分

  • 日給12,500円~30,000円

  • 期間の定め なし 時間 <シフトにより、下記いずれかの勤務> ◇8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) ◇9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ※工事の進捗次第では、早出・早上がりも有。その場合も日給全額支給致します。 休憩時間 1時間 勤務日数 週1〜3日程度で応相談 工期カレンダーにもよりますが、月20日程度の勤務を希望される方もOKです。 ※毎月必ず全員の出勤希望日を伺い、他スタッフとの兼ね合いや工期カレンダーなどの状況に応じて勤務をお願いしていきます。 <こんな働き方の方もご相談に応じます> ◇平日のみの勤務もOKです。但し、工期日程により平日お休みが多い月がある場合もある為、収入落差に問題の無い方となります。

    • 週1日からOK
    • 週2・3日からOK
    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/10

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    原稿ID:1c29b6cf1470a0fe

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