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株式会社イチエ建匠

職種/仕事内容

【仕事内容】 ✨Asia Design Prize 2025 建築部門 入賞✨ 「一期一会の、特別な家。」 それは、世界にただ一つの邸宅を創り上げるという、私たちの信念。 当社は、高い美意識と設計力、卓越した施工技術をもって、お客様へ、唯一無二の邸宅を提供してきました。 2025年、Asia Design Prize 建築部門での受賞という名誉も、そうした真摯な姿勢と確かな実績の証です。 現在、当社のさらなる成長を共に担ってくださる“本物の現場力”を備えた施工管理の経験者をお迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 高級注文住宅、店舗、医院などの建築現場で、施工管理業務をお任せします。将来的には幹部候補も視野にいれた募集です。 ・施主様との打ち合わせ ・積算：材料・工事手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 など 【当社が手がける建築】 ・ハイグレードな注文住宅 ・高い意匠性を求められる商業建築 ・医院などブランド性が問われる施設 【現場規模について】 ・半年以上かかる新築工事 ・1日で完了する雑工事(クロスの張替えなど) など、現場規模もさまざまです。 【職場環境改善にも取り組んでいます】 業務の効率化のため、施工管理アプリを導入し、資材の発注や施工スケジュールの管理などは、スマートフォンで完結可能です。 ITやAIの活用にも積極的に取り組んでいるので、新しいものに触れることを楽しめる方にぴったりな環境です。 ================ 唯一無二の家づくりを共に ================ イチエ建匠では、標準仕様に頼らず、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを行っています。 大量生産ではない、一邸ごとの設計・施工に携わる環境。細部へのこだわりが評価される現場。 高度な判断が求められる場面でこそ、あなたの経験と美意識が価値となります。 ===================== 上質な対話と連携を大切にする職場 ===================== 月1回の個別面談、週1回の工務会議など、現場と本部の連携体制が整っており、社員一人ひとりの声をしっかりと反映できる風土があります。 一級建築士や施工管理技士、インテリアコーディネーターなど、多彩な専門知識を持つスタッフが集結。 培ってきた経験をもとに、次のステージへと進みませんか。あなたの実力にふさわしい現場や待遇をご用意しています。 【求人ID-GEN】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・大元駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩90分) 所定労働時間:7時間30分 総労働時間:1週あたり40時間 ※8:00～17:00/7:30～16:30など、30分単位での時差出勤が可能です。 【残業について】 現状の残業は月平均20時間程度(1日1時間)で、深夜や長時間の残業は基本的にありません。 プライベートの時間もしっかり確保できる職場環境です。

給与

月給350,000円～450,000円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ✅️前職給与保障※応相談 ※基本給276,600円 ※固定残業代73,400円(45時間分)あり ※45時間超過分は別途支給あり(現状の残業月平均20時間程度） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・役職手当 ・時間外手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■年収500万円：入社7年 ■年収650万円：入社15年 ※決算賞与のある年は、それぞれさらに50万円前後増えます！

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制(月7～9日休み) ※会社カレンダーによって月の休日数が決められており、その分だけ好きなタイミングで休むことが可能です。 【各種休暇】 ■慶弔休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇制度 など 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。 業務の一区切りがついた時や、プライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回＋決算賞与) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定年後再雇用制度 ■長期休暇あり ■定期健康診断 ■マイカー通勤可 ■マイカー借り上げ制度 ■社用車貸与 ■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 一般的な建設業、リフォーム業、または住宅施工会社の現場スタッフなど、建設業界経験をお持ちでキャリアアップ志向の強い方、必見です。 ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラントなどからの転職も応援します。 施工計画、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、現場監督経験をお持ちの方は優遇します。 住宅メンテナンス、リフォーム・リノベーション・修繕工事より、新築戸建て住宅を手掛けたい方のジョブチェンジに最適なポジションです。 二級建築士、一級施工管理技士などの資格や、CADや図面の読み取りスキルも役立ちます。 標準化された住宅ではなく、デザインや性能にこだわった家づくり、職人技術や独自性を活かせるプロジェクトを手掛けたい方にぴったりです。 高い品質の家づくりを目指し、施主の期待に応えたいという使命感と共に、収入や役職アップを目指している方もぜひお話ししてみませんか。 職人出身で、技術者志向が強い方もぜひご検討ください。大工、左官職人、設備工事スタッフとして身に付けた専門知識をフルに活かせます。 現場での施工技術や問題解決力、長年培った現場経験に基づく知識や顧客とのダイレクトなコミュニケーションのご経験なども武器になります。 体力面の負担を減らしつつ経験を活かせる管理職に移行したい方、現場の枠を超え、プロジェクト全体の管理に関わりたい方を求めています。 「若い世代に技術や知識を伝えたい。」 「手間暇を惜しまない家づくりをしたい。」 「お客様の夢を形にするお手伝いがしたい。」 そんなあなたの思いをカタチにできます。お客様の多様な要望に応え、「一生もの」の価値を持つ家づくりを、ぜひ一緒に楽しみませんか。 当社では20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年齢層の施工管理者にご活躍いただけます。 ハローワークなどで「再雇用制度あり」「福利厚生充実」の建築施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。