正社員
株式会社FTG Company

【マネージャー候補】加盟店開発営業

月給330,000円～580,000円
勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）コアタイム／10：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ■リモートワーク可

交通費支給
昇給あり

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【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業

アピールポイント: 【このポジションの魅力】自分で裁量権を持って仕事ができます。新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。【当社の魅力】 FTGでは失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。【社内の雰囲気について】『上司と呼ぶな。同志と呼べ。』の合言葉により、“縦社会”のルールも一切ありません。これまでの社会では一般的だったピラミッド型のヒエラルキー組織ではなく、当社は自由な環境を維持できるティール組織を目指しています。【今後のキャリアパスについて】加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさも感じていただけるはずです！

職種/仕事内容

仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。【業務内容】加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。【1】加盟店営業・Webを利用したインバウンド営業・FCイベント出展、ブースでの説明・資料請求・問合せからのアプローチ【2】マーケティング・直営店等のデータを元にエリアリサーチ・収支シミュレーション、各種資料の作成・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉【3】加盟店管理・売上データ管理・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み・その他FC加盟店のアフターフォロー

勤務地

株式会社FTG Company
東京都目黒区

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）コアタイム／10：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ■リモートワーク可

給与

月給330,000円～580,000円

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■深夜手当 ■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■社員表彰制度 ■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択・参加は任意） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■ネイル・服装・髪型自由 ■社内イベント（参加は任意です）【ステップUP支援】 ■資格手当（衛生管理者、消防設備点検資格者など） ■NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）　→入社5年目社員の実現例あり！【当社独自の手当も充実】 ■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■親孝行手当（両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給） ■家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり ■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）

その他

その他: 本求人は、株式会社元結の転職支援サービスで紹介している求人です。ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。求職者様の皆様が長く勤めて頂けるよう、最大限のサポートをして参ります。給与額は賞与などを含む想定年収を元に計算した「概算の月給」となります。実際の雇用主となる企業情報など、詳細についてはご応募後にお伝えいたします。求人番号：myzc-266751 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 - 580,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間