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株式会社J.フロント建装

職種/仕事内容

企業名 株式会社Ｊ．フロント建装 求人名 【大阪/内装施工管理】内装のプロに/～離職率が低く働きやすい環境◎～ 仕事の内容 大丸松坂屋百貨店などをはじめとした有名百貨店・ホテル・商業施設・オフィス等の内装の施工管理業務をお任せします。外資の顧客案件やコンバージョン案件、その他店舗改装等、幅広い案件も受注しています。 【分業制で高水準のWLBを推進】事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、忙しい物件をサポートする部署を新設、AI議事録などツールの導入、フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。【体制】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。 募集職種 【大阪/内装施工管理】内装のプロに/～離職率が低く働きやすい環境◎～

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：70分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給権利は2年間有効）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会 /大丸・松坂屋百貨店従業員買物割引 /財形貯蓄/別居手当/休日出勤手当/出張手当など

職場環境・雰囲気

配属先情報 施工管理部：約40名⇒プライベートも充実させながら、スキルアップを図ることのできる充実した環境です。風通しも◎

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：Jフロントリテイリンググループの一員として、建築・内装工事を主たる業務としています。「快適で幸せな空間」を創り続ける企業を目指し、百貨店やホテル、商業施設、船舶、空港施設等の内装（企画、設計から施工、メンテナンスまで）を手掛けています。 設立：1998年11月 代表者：代表取締役社長 吉村 穣 従業員数：301人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：J．フロント リテイリング株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒541-0052 大阪府大阪市中央区 安土町１－８－１５ 野村不動産大阪ビル２Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス/大阪オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：【空間づくりのプロフェッショナル集団】 J.フロント建装は、2008年に大丸装工、松坂屋誠工、日本リフェクス、大丸木工の4社合併により誕生しました。その源流は大丸大阪店（現：大丸心斎橋店）が1921年に設置した家具製造所にまで遡ることができます。草創期に内装造作へと進出し、現在では内装工事のデザイン・設計と施工、木製家具製造、リフェクスミラーの製造・販売の領域に事業を拡大しています。様々なプロジェクトに携わることで独自のネットワークを構築し、空間づくりのプロフェッショナル集団としての独自のポジションを確立してまいりました。マルチサービスリテーラーを標榜するJ.フロント リテイリンググループの一員であることも当社の特色です。プロフェッショナル集団として培ったネットワークとJFRグループという二重のバックボーンがあること、それがJ.フロント建装の強みなのです。【施工事例】大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体