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医療法人医清会　マスカット訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊注目ポイント＊ ――――――――― ◎年収400万円以上可 賞与は4ヶ月分！ 日々の頑張りを評価する環境です！ ◎年間休日110日 有給も取りやすい環境！ プライベートの時間も大切にできます！ ◎残業は月平均1~4h ICT化やオペレーションの見直しで業務効率化！ 基本的に定時での退社が可能です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊病児保育室あり＊ ――――――――― 事業所が併設している山本医院内に 病児保育室があるため、 お子さんが体調を崩した際は 保育室にお子さんを預けての勤務が可能！ 事業所のすぐ目の前に保育室があるため 訪問終わりにお子さんの様子を覗いたり どんなふうに過ごしているが見ることができます！ また、一階には山本医院もあるため、 診断、薬の処方も可能です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊マスカット訪問看護ステーションについて＊ ――――――――――――――――――――― 山本医院併設の訪問看護ステーションです。 グループ施設が充実しており、 医師や他職種とすぐに連携できる環境のため 利用者さんに寄り添ったサポートが可能です。 病気や障害があり生活に不安があっても、 住み慣れたご自宅で過ごせるよう 安心のケアを提供しています。 ブログやSNSの更新も行っているのでぜひご覧ください！ ・ブログ：https://www.isto.or.jp/muscat-visiting-nursing/ ・SNS：https://www.instagram.com/muscat_houmonkango?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=OHoxOGt3aTB3enY5 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊業務内容＊ ―――――――――――――――――― ご利用者宅への訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・在宅療養のアドバイス ・医療処置/機器の管理 ・医師・ケアマネージャーとの連携 ・緊急時の対応 ・オンコール対応 ・終末期の看護 等 ＼一人一台iPad導入！／ 電子カルテを導入し、 出先でカルテを確認・記入が可能です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＊研修・教育＊ ―――――――――――――――――― 訪問看護が未経験の方にも、 先輩が同行し丁寧に教えていきます！ ＼地域研修に参加できます！／ 定期的に地域での研修に参加でき、 多職種が連携して支援を行う方法を学べます！ 実際の事例をベースに利用者や ご家族への支援方法について意見交換もあり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼お気軽にご連絡ください♪／ まずは見学・相談からでもOK！ 【ご連絡はこちらまで！】 法人名：医療法人医清会 TEL：086-294-1123（カタヤマ宛）

勤務地

アクセス

最寄り駅 備前西市駅 アクセス 備前西市駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30（休憩60分） (2) 09:00〜18:00（休憩60分） ◎残業はあっても月1～4時間程度と少なめ♪ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休暇（復帰率100%）

給与

月給269,000円以上 給与 月給 269,000円〜 ＜月給の内訳＞ 基本給：206,000円 その他一律手当： ・職務手当：15,000円 ・オンコール手当：43,000円 ・オンコール出動手当：5,000円 ※コール及び出動回数：平均1、2回（月） （想定年収：4,052,000円～） 【その他手当・賞与・賞与】 ・皆勤手当：6,000円 ・住宅手当：上限10,000円（該当者） ・扶養手当：5,000円～（該当者） ・通勤手当：上限15,000円 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり〜5,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回/計4.0ヶ月分） ※前職の給与をベースにご相談させていただきます！ 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 〇育児・介護休業法に伴う各種休暇／短時間勤務 〇定期健康診断 〇制服貸与 〇互助会 〇退職金制度（正規採用後勤続3年以上） 〇資格保有者の給与手当加算（正規採用後2種目まで） 〇研修会等参加／資格取得費用 法人負担（規程あり） 〇懇親会、忘年会等費用 法人負担 〇永年勤続祝い（10、20、30年） 雇用期間の定め ・雇用期間の定めなし