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沖縄コカ・コーラボトリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み ✅残業少なめ（月5～10時間） ✅福利厚生が充実 ✅世界的ブランド・沖縄の大手企業で働く ✅安定した経営基盤 ✅Ｉターン、Ｕターン歓迎 沖縄コカ・コーラボトリング株式会社は、世界中で愛されるコカ・コーラ製品を沖縄で製造・販売しています。58年間、沖縄の地で培ってきた信頼と実績をもとに、これからも沖縄県民の生活を支え続けたいと考えています。 自分が手掛けた製品が多くの人に愛されているのを実感しながら働ける、やりがいのある職場です。 あなたも当社の一員として、「沖縄の生活を支える」仕事をしてみませんか？

仕事内容: 沖縄コカ・コーラの次の50年を支える人事ポジション 評価基準の見直しや提案ができる方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄コカ・コーラボトリング株式会社は 創立58年を迎えた地域密着企業です 現在は「次の50年」を見据えた組織づくりを進めており、評価制度の運用・改善を担う人材を募集しています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事評価制度の改善や運用を担当 現行制度を運用しながら、課題を整理し、改善案につなげていただきます 【評価制度の運用】 ・評価会議の運営サポート ・評価者へのフォロー ・評価者教育の実施や調整 【人事制度の企画・改定】 ・等級制度、評価制度、報酬制度の見直し ・制度改善に向けた提案 ・運用ルールの整理 【人事課題の整理】 ・社内データの集計、分析 ・現場からの意見収集 ・施策の振り返り ・改善提案の作成 【人員配置・育成施策】 ・配置や育成に関する施策の検討 ・組織づくりに関わるサポート業務 制度設計の経験を活かし、会社の次の成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人事部の体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4名の少数精鋭チーム ・課長1名 ・メンバー3名 20代〜40代が活躍中 相談しやすく、スピード感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━